Directeur/responsable logistique (F/H)

RANDSTAD; Thil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de travail temporaire recherche un Directeur/responsable logistique (F/H) pour gérer une équipe d'opérateurs logistiques en conformité avec les normes de sécurité et de qualité. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire et un Bac en logistique ou équivalent. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 2200 à 2300€ et des horaires de travail en 2x8.

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire requise.
• Compétences en management d'opérateurs logistiques.
• Connaissance des procédures de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Animer une équipe d'opérateurs logistiques.
• Participer à l'atteinte des objectifs de productivité.
• Garantir la sécurité et le respect des règles.

Connaissances

Gestion d'équipe

Respect des réglementations

Productivité et qualité de service

Formation

Bac ou équivalent Logistique transport

Description du poste

Offre n° 201KNBT - Directeur/responsable logistique (F/H)

Vos missions seront :

• Animer une équipe d'opérateurs logistiques afin d'assurer la bonne réalisation de la prestation demandée dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures groupe.
• Participer et piloter l'atteinte des objectifs de productivité, de ponctualité et de qualité de service.
• Garantir la sécurité, l'hygiène et le respect de la réglementation.
• Manager une équipe d'opérateurs dans le respect du code du travail.
• Horaires de travail : 2*8 -> 05h00 - 13h00 et 13h00 - 21h00.
• Rémunération : 2200-2300€.

Type de contrat : Intérim - 76 Jour(s)

Durée du travail : 35H/semaine, Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois.

Expérience

• 2 An(s) – Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent Logistique transport – Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

6 à 9 salariés.