Directeur opérationnel du projet HAPPIS- France 2030 (H/F)

UNIVERSITE D'ORLEANS; Orléans; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française recherche un Directeur opérationnel pour le projet HAPPIS. Ce poste exige une coordination efficace des activités, ainsi qu'une gestion budgétaire et administrative rigoureuse. Le candidat idéal aura un Doctorat ou Bac+5 en ingénierie et une connaissance pertinente dans le domaine de l'énergie ou de l'hydrogène. Ce rôle est un CDD de 12 mois à Orléans, avec 37H30 par semaine.

Qualifications

• Formation Doctorat ou Bac+5 en ingénierie.
• Connaissance en gestion de projets est essentielle.
• Expérience dans le domaine de l'énergie ou de l'hydrogène appréciée.

Responsabilités

• Coordonner le projet HAPPIS et suivre le calendrier.
• Assurer la collecte et la transmission des activités et indicateurs.
• Coordonner les rapports techniques et financiers.

Connaissances

Gestion de projet

Rédaction de documents

Connaissance des outils bureautiques

Travail en équipe

Adaptabilité

Confidentialité

Rigueur

Expression écrite et orale en français et en anglais

Formation

Doctorat ou Bac+5 en ingénierie

Outils

Pack Office

Teams

Description du poste

Directeur opérationnel du projet HAPPIS- France 2030 (H/F)

Directeur opérationnel du projet HAPPIS- France 2030 (H/F) 45 - ORLEANS

Offre n° 200VRJS
Directeur opérationnel du projet HAPPIS- France 2030 (H/F)

Le Directeur, la directrice opérationnel.le assurera la coordination opérationnelle du projet France 2030 HAPPIS «Hydrogène Applications Industrielles et Sécurité» au sein du pôle d'Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation APRI et auprès du responsable du projet de l'Université d'Orléans. Positionné.e au sein du pôle d'Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation APRI et placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Projets et des Partenariats DPP et l'autorité fonctionnelle du responsable du projet, le directeur opérationnel est en charge de:

• Accompagner le porteur du projet en charge d'HAPPIS dans la mise en œuvre du projet et le suivi du calendrier (indicateurs, livrables, jalons, outils de suivis et de coordination).
• Assurer la collecte et la transmission, au financeur ANR et aux instances de pilotage, des activités et du tableau de bord des indicateurs de suivi du projet.
• Assurer la coordination administrative, budgétaire et organisationnelle du projet.
• Être le relai d'information entre le financeur, les services internes et les instances de l'établissement (Conseils centraux, Services financiers, RH, Cellule projets, Direction des Formations, Direction des composantes, etc. de l'Université) et des services des partenaires externes.
• Coordonner les rapports techniques et financiers, rédiger des bilans et des synthèses du projet.
• Organiser et réaliser les évènements internes et externes : logistique, communication, comptes rendus.
• Assurer la communication pour promouvoir le projet.
• Développer les partenariats industriels ainsi que les partenariats académiques à l'international et les formaliser.
• Contribuer à la recherche de financement.

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle: Formation Doctorat ou Bac+5 en ingénierie ; une connaissance de la gestion de projets est essentielle. La connaissance de la recherche et de l'enseignement supérieur dans ces aspects juridiques, financiers et contractuels ainsi que des dispositifs institutionnels régionaux, nationaux est un plus. Une expérience ou une connaissance du monde industriel, en particulier dans les secteurs de l'énergie et de l'hydrogène, serait également appréciée.

Compétences et qualités requises

• Capacité à conduire et suivre un projet (les aspects administratifs, financiers et les activités pédagogiques et scientifiques du projet).
• Capacité à rédiger des documents (bilan, rapport, compte rendu de réunion, synthèse).
• Savoir appliquer les règles de droit en matière de contrat et de gestion administrative.
• Maitrise des outils bureautiques (pack office, messagerie, internet, teams).
• Capacité à travailler en équipe, à organiser et à animer des réunions.
• Capacité à s'adapter aux situations et à une diversité d'interlocuteurs.
• Sens de la confidentialité et des priorités.
• Rigueur.
• Sens de l'organisation et de l'anticipation.
• Réactivité.
• Sens du service public.
• Diplomatie.
• Autonomie.
• Bonne expression écrite et orale en français et en anglais.

Type de contrat : CDD – 12 mois

Durée du travail : 37H30/semaine
Travail en journée

Salaire

• Catégorie A

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Savoir-être professionnels

• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

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