Directeur Local des Opérations H / F

Securitas; Brest; Sur place; EUR 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sécurité intégrée recherche un(e) Directeur.rice Local.e des Opérations en CDI à Brest. Vous piloterez l'activité locale, gérerez les équipes et veillerez à l'excellence des services fournis aux clients. Ce poste nécessite entre 4 et 10 ans d'expérience en management dans des entreprises de services. Le salaire fixe sera de 40K€ + bonus jusqu'à 45%.

Prestations

12 RTT par an

Véhicule de fonction

Carte restaurant à 9€

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• 4 à 10 ans d'expérience en management et/ou exploitation.
• Expérience dans l'industrie, transport ou logistique.
• Capacité à gérer proactivement les coûts et la planification.

Responsabilités

• Piloter l'activité locale des opérations.
• Assurer la qualité des services fournis aux clients.
• Gérer les coûts de production et garantir la disponibilité des agents.

Connaissances

Gestion du personnel

Leadership inspirant

Ouverture aux changements

Collaboration en équipe

Anglais intermédiaire

Description du poste

Les missions du poste

Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise. Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recrute un.e Directeur.rice Local.e des Opérations H/F en CDI basé.e à Brest. Vous pilotez l'activité locale des opérations à travers le management inspirant et exemplaire des équipes, au service de l'efficacité opérationnelle et de l'excellence clients. Rattaché.e au Directeur.rice des Activités et du Développement et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous avez pour objectifs de maintenir la qualité du service fourni chez nos clients.

Les missions

• Veiller à ce que les services fournis aux clients répondent aux normes les plus élevées, notamment en s'attachant à gérer, inspirer et motiver les collaborateurs de l'agence
• Travailler en collaboration avec le/la Directeur.rice des Activités et du Développement (DAD) pour garantir l'atteinte des objectifs de performance globale de l'agence et un haut NPS clients
• Favoriser l'efficacité opérationnelle et l'amélioration continue grâce à la Business Intelligence
• Maintenir un niveau élevé d'engagement des collaborateurs à travers la mise en oeuvre de nos valeurs et de notre Mission, se traduisant par un excellent NPS collaborateurs
• Gérer proactivement et efficacement les coûts de production, les ressources et la planification pour garantir que tous nos agents soient disponibles et formés aux niveaux requis par nos clients
• Fournir des informations pertinentes sur les clients locaux afin d'obtenir des pistes exploitable commercialement (génération de prospects, ventes additionnelles, transformations en Solutions...)
• Être contributeur de la réalisation des objectifs stratégiques et financiers de l'agence

Ce que nous vous proposons

• Contrat CDI Cadre au forfait 216 jours travaillés
• 12 RTT par an
• Salaire fixe de 40K annuel + Bonus sur les résultats pouvant aller jusqu'à 45% du brut annuel
• Un véhicule de fonction + carte essence et péage
• Mutuelle et prévoyance
• Compte Epargne Temps (11 jours/an monétisables à tout moment)
• Une carte restaurant à 9€ par jour travaillé
• Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Le profil recherché

• Vous êtes le candidat.e idéal.e si :
• Vous avez entre 4 et 10 ans d'expérience dans les domaines du management, de l'exploitation et/ou de la planification au sein d'entreprises de services (jusqu'à 200 collaborateurs)
• Vous avez de l'expérience dans des domaines tels que l'industrie, le transport ou la logistique
• Vous savez être force de proposition et vous êtes une personne ouverte aux changements, capable de s'adapter aux différentes situations sur un marché en constante évolution
• Vous êtes doté d'un excellent esprit d'équipe, capable de travailler en écosystème (transversal)
• Vous êtes conscient de l'importance de la santé et de la sécurité et de l'impact sur les collaborateurs
• Vous avez un esprit tourné vers la collaboration et l'esprit d'équipe - nous gagnons et perdons ensemble - Culture de la responsabilité et droit à l'erreur
• Vous avez de solides compétences en matière de gestion du personnel, avec la capacité d'inspirer et de motiver
• Vous possédez un niveau intermédiaire en anglais, c'est un plus !