Directeur innovation / Directrice innovation

ManpowerGroup; Toulouse; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un(e) Directeur(trice) Automatisation & Innovation pour renforcer la performance industrielle par l’intégration de solutions avancées. Le/la candidat(e) devra gérer des projets d’investissement et assurer la coordination entre équipes. Diplôme d’ingénieur et expérience en gestion de projets complexes exigés. Maîtrise de l’anglais indispensable.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent dans un domaine lié.
• Expérience confirmée en automatisation industrielle.
• Compétences en gestion de projets complexes et multi-sites.
• Maîtrise des réglementations de sécurité.

Responsabilités

• Suivre les budgets d’investissement et gérer les plannings des projets.
• Assurer la coordination entre les équipes locales et centrales.
• Mener une veille active sur les innovations technologiques.
• Concevoir et promouvoir des outils pour améliorer la production.
• Identifier les besoins en automatisation et superviser l'intégration.

Connaissances

Gestion de projet

Curiosité technologique

Analyse financière

Leadership transversal

Maîtrise de l'anglais

Formation

Diplôme d’ingénieur (automatisme, mécatronique, électromécanique ou équivalent)

Description du poste

Overview

Dans le cadre de sa transformation opérationnelle, nous recherchons pour notre client multi-sites, un(e) Directeur(trice) Automatisation & Innovation. Ce poste stratégique vise à renforcer la performance industrielle à travers l’intégration de solutions technologiques avancées, la coordination de projets structurants et la standardisation des pratiques. Le / la candidat(e) jouera un rôle clé dans l’évolution des méthodes de production, en lien avec les principes de l’Industrie 5.0, tout en favorisant l’innovation et la compétitivité.

Responsabilités

• Pilotage des projets d’investissement : Suivre les budgets d’investissement : prévisions, engagements, écarts.
• Gérer les plannings de projets, de la définition du besoin à la réception finale.
• Assurer le suivi des commandes, installations, mises en service et facturations.
• Être l’interlocuteur principal des équipes techniques pour garantir la conformité réglementaire des équipements.
• Suivre les indicateurs de rentabilité et garantir le respect budgétaire.
• Coordonner les projets d’investissement sur l’ensemble des sites.

• Animation transverse : Assurer la coordination entre les équipes locales et les fonctions centrales.
• Collaborer étroitement avec les directions générales et la direction exécutive.
• Animer les réseaux métiers pour favoriser le partage de bonnes pratiques.
• Impulser des projets transverses à fort impact en lien avec la transformation industrielle.

• Veille technologique et réseau : Mener une veille active sur les innovations technologiques (automatisation, robotique, digitalisation…).
• Développer un réseau de partenaires stratégiques (fournisseurs, intégrateurs…).
• Identifier et promouvoir les meilleures pratiques pour soutenir l’innovation continue.

• Déploiement de solutions d’ingénierie industrielle : Concevoir et promouvoir des outils et méthodes favorisant une production sûre et efficace.
• Adapter les solutions aux spécificités des clients et des sites.
• Piloter des projets d’amélioration de l’efficacité opérationnelle.
• Optimiser les séquences de tâches pour réduire les pertes et améliorer la performance.

• Conception et intégration de solutions d’automatisation : Identifier les besoins en automatisation en lien avec les équipes locales.
• Concevoir des solutions sur mesure compatibles avec les standards internes.
• Assurer l’intégration technique dans les environnements existants.
• Superviser l’ensemble du cycle projet : spécifications, sélection des partenaires, installation, formation, suivi des performances.
• Mettre en place des indicateurs de performance et favoriser la standardisation des approches.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur (automatisme, mécatronique, électromécanique ou équivalent).
• Expérience confirmée en automatisation industrielle et gestion de projets complexes.
• Expérience internationale et coordination multi-sites appréciée.
• Maîtrise des réglementations liées à la sécurité des équipements.
• Solides compétences en gestion de projet et en analyse financière (ROI…).
• Curiosité technologique, esprit d’innovation et leadership transversal.
• Maîtrise de l’anglais indispensable ; la connaissance d’une autre langue est un plus.

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