Directeur EHS

ALSTOM Gruppe; Saint-Ouen-sur-Seine; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading company in sustainable mobility as a Directeur(trice) EHS. You will oversee safety protocols across Digital & Integrated Services, manage a dedicated team, and ensure compliance with ISO standards while fostering a culture of safety. This role offers significant autonomy and the opportunity to contribute to a greener future.

Prestations

Autonomie dans l'organisation du temps de travail

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience, dont 5 en EHS.
• Expérience managériale souhaitée.
• Idéalement expérience dans le domaine ferroviaire ou infrastructures.

Responsabilités

• Assurer la sécurité de tous les employés et partenaires.
• Animer une équipe de 10 techniciens ou managers EHS.
• Réaliser des audits en lien avec les certifications Afnor.

Connaissances

Management EHS

Sécurité dans l'industrie

Normes ISO 14001

Normes ISO 45001

Anglais

Description du poste

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À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert,Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Nous recrutons actuellement notre Directeur(trice) EHS pour l’entité Digital & Integrated Services dans le cadre d’un remplacement, suite à la promotion de l’actuel Directeur EHS au poste de Directeur EHS Alstom France. L’entité Digital & Integrated Services inclue nos activités de développement informatique, de déploiement de projet et d’infrastructures (activités de chantier), soit environ 3 000 salariés en France. Ces activités sont réparties sur plusieurs sites: le siège social à Saint-Ouen, un site mixte tertiaire et de production à Villeurbanne et de nombreux chantiers répartis sur toute la France (Marseille, Toulouse, Lyon, Lille, etc).

Assurer la sécurité de tous nos salariés et partenaires est notre priorité chez Alstom. Vous pourrez donc vous appuyer sur une culture forte et portée par la Direction au plus haut niveau. Membre du Comité de Direction de l’entité, vous aurez la responsabilité du déploiement de la stratégie EHS pour D&IS en France.

Vous vous assurerez que tout est mis en œuvre afin de proposer un environnement de travail le plus sécurisé possible à travers la mise en place d’un programme de prévention (risques physiques et psycho-sociaux).

Vous animez une équipe composée d’environ 10 techniciens ou managers EHS. Vous avez un rôle d’évaluation et d’anticipation de la charge de travail liée au lancement de nouveaux projets et de montée en compétences de cette équipe.

Vous êtes amené(e) à réaliser des audits en lien avec nos certifications Afnor, sur nos différents sites de production en France.

Vous reportez au Vice-Président de l’entité D&IS en France et fonctionnellement au Directeur EHS France.

Des déplacements sont à prévoir sur toute la France, en moyenne 2 à 3 jours par semaine. Vous pourrez bénéficier d’une forte autonomie dans l’organisation de votre temps de travail, incluant jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Profil recherché:

• Vous avez un minimum de 10 ans d’expérience, dont au moins 5 en EHS et une expérience réussie dans un grand groupe
• Une première expérience managériale est nécessaire afin de pouvoir efficacement animer le réseau EHS de l’entité
• Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine ferroviaire et/ ou des infrastructures
• Vous maitrisez les enjeux liés à la sécurité dans l’industrie ainsi que les normes ISO 14001 et ISO 45001
• Vous avez un bon niveau d’anglais afin d’interagir avec l’ensemble des acteurs de l’EHS au niveau global

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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