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Une entreprise innovante recherche un Directeur du développement (H/F) à Troyes pour piloter sa stratégie commerciale. Avec un Bac +5 et 7 ans d'expérience minimum, la personne retenue développera l'activité commerciale et animera les équipes. Ce poste offre des opportunités d'évolution vers une fonction de directeur général, en plus d'une rémunération attrayante incluant un véhicule de fonction et des primes.
Implanté en Champagne, le groupe se distingue par la qualité de ses réalisations et une vision entrepreneuriale tournée vers l'innovation et la performance.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un Directeur du développement (H / F) pour piloter et renforcer sa stratégie commerciale multi-entreprises, au coeur d'un environnement stimulant et porteur.
Le poste est à pourvoir à Troyes (Aube - 10)
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de développer et animer l'activité commerciale des différentes entités du groupe situées à Troyes, Reims.
Votre mission s'articule autour de plusieurs axes stratégiques :
Ce poste stratégique vous offre une vision transversale de l'activité et la possibilité d'agir directement sur le développement global du groupe.
De formation supérieure (Bac +5 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée (7 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement en tant que Directeur du Développement ou Responsable Commercial dans un univers technique.
Vous disposez d'un réseau d'affaires solide sur le plan local (atout indispensable) et maîtrisez les outils bureautiques et de reporting.
Reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre vision stratégique et votre esprit entrepreneurial, vous savez piloter des projets avec autonomie, exigence et engagement.
Votre aisance relationnelle, votre sens du conseil et votre capacité à fédérer autour d'objectifs communs feront de vous un acteur clé du développement du groupe.
Rémunération annuelle brute en base fixe + primes variables à définir selon profil.
En plus de votre rémunération, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction et outils de communication.
Type de contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre supérieur.
À court terme, évolution vers une fonction de directeur général.