Directeur du Campus de Reims H / F

Sciences Po; Reims; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative recherche un responsable pour le campus de Reims, chargé de la gestion managériale et financière, de la qualité des enseignements, ainsi que de la représentation auprès des partenaires. Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac +5, une expérience d'au moins 10 ans, des compétences managériales solides et une maîtrise du bilinguisme. Ce poste offre des avantages incluant du télétravail, une rémunération compétitive et 40 jours de congés payés par an.

Prestations

Télétravail (1 jour / semaine)

Rémunération fixe sur 12 mois et primes

40 jours de congés payés par an

Protection sociale familiale obligatoire

Prise en charge de 55 % des frais de transport

Titres Restaurant

Cours de sport gratuits

Accès à la bibliothèque universitaire

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, idéalement dans l'enseignement supérieur.
• Expérience managériale significative et réussie.
• Forte disponibilité exigée avec déplacements fréquents.

Responsabilités

• Animer et manager l'équipe du campus.
• Assurer la qualité des enseignements et suivi étudiant.
• Représenter Sciences Po auprès des partenaires institutionnels.

Connaissances

Excellentes qualités relationnelles

Capacité de négociation

Autonomie

Travail en équipe

Bilingue anglais et français

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur, Bac +5 minimum

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Dans ce cadre, sous l'autorité de la Doyenne et en lien constant avec la Directrice exécutive, l'équipe intercampus et les différents services de Sciences Po, vous serez en charge des missions suivantes pour le campus de Reims :

1 / Gestion managériale, administrative et financière du campus

• Animer et manager l'équipe du campus (27 personnes) et assurer la cohésion et la dynamique de l'équipe du campus.
• Assurer la direction et la gestion quotidienne du campus concernant les questions administratives, immobilières, budgétaires et RH en lien avec les directions concernées (y compris la mise en place des marchés publics).
• S'assurer du fonctionnement optimal du site et de la sécurité des personnes et des biens.

2 / Organisation des études, de la scolarité et de la vie étudiante

• Assurer la mise en oeuvre sur le campus de la stratégie du Collège universitaire, veiller à la qualité des enseignements et du suivi étudiant.
• Être le garant du projet éducatif du Bachelor de Sciences Po à Reims
• Mettre en application la réforme du Collège universitaire
• Assurer la coordination avec la direction de la formation initiale, l'équipe intercampus et les autres directions et entités de Sciences Po (notamment la direction des affaires internationales , la direction des Admissions, les services centraux, les écoles de masters)
• Garantir organisation de la scolarité : rentrée, assiduité, examens, évaluations, jurys de fin d'année, etc. et contribuer à la réussite étudiante
• S'assurer de la qualité de la vie étudiante, des bonnes conditions générales d'études et de l'accompagnement des étudiants tout au long de leur scolarité (notamment en ce qui concerne les règles déontologiques, la prévention des violences sexistes et sexuelles et des discriminations)
• Participer aux actions de promotion et à l'ensemble des procédures d'admission y en lien avec la Direction des admissions et la Direction des Affaires Internationales.

3 / Rayonnement et développement du campus

• Représenter Sciences Po auprès des partenaires institutionnels et entretenir les liens tissés avec eux, en lien avec les directions concernées : Collectivités territoriales et élus, Rectorat, Université Reims Champagne-Ardenne et établissements d'enseignement supérieur rémois, presse locale, partenaires internationaux, institutions européennes, ambassades, consulats et instituts culturels, lycées français à l'étranger
• Veiller à l'animation intellectuelle du campus, en lien avec les équipes de la scolarité et de vie étudiante.
• Faire vivre des projets locaux et régionaux, notamment autour du parcours civique et de la réussite éducative.
• Penser, en lien avec le Secrétariat général, une stratégie pour trouver de nouvelles sources de financement, avec le soutien des fonctions support (Direction de la Stratégie et du développement, Executive Education).
• Prendre part aux instances de gouvernance du Collège universitaire et travailler en équipe avec les autres directeurs et directrices de campus.

Qualifications

• Diplôme de l'enseignement supérieur, Bac +5 minimum ;
• Expérience professionnelle de 10 ans minimum, si possible dans le monde de l'enseignement supérieur ;
• Expérience managériale significative réussie ;
• Excellentes qualités relationnelles et capacités de négociation et d'adaptation dans des environnements multiculturels et complexes ;
• Capacité à représenter l'institution ;
• Autonomie, sens de l'initiative, sens de la diplomatie ;
• Forte aptitude au travail en équipe et avec des interlocuteurs variés ;
• Forte disponibilité exigée, déplacements fréquents à prévoir (France et étranger) ;
• Excellente connaissance du monde universitaire en France et à l'étranger ;
• Aisance dans le suivi budgétaire ;
• Langues : bilingue anglais et français ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils d'information.

Avantages

• Télétravail (1 jour / semaine) ;
• Rémunération fixe sur 12 mois et primes ;
• 40 jours ouvrés de congés payés par an ;
• Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ;
• Prise en charge de 55 % des frais de transport et / ou forfait mobilité durable (475 € / an) ;
• Titres Restaurant ;
• Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ;
• Offre sociale et culturelle du CSE ;

Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité.

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