Directeur/Directrice de structure associative (H/F)

SOC GYMNASTIQUE SEQUANAISE; Poligny; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de sports recherche un(e) Directeur/Directrice pour superviser une équipe et gérer les aspects financiers et administratifs. Le candidat idéal doit avoir 10 ans d'expérience et un diplôme Bac+3 ou Bac+4 en animation socioculturelle. Le poste est à temps partiel (28 heures/semaine) avec un salaire de 2130 Euros mensuels.

Qualifications

• 10 ans d'expérience indispensable.
• Bac+3/Bac+4 en animation socioculturelle requis.

Responsabilités

• Manager et superviser les équipes.
• Gérer la conformité légale de l'association.
• Assurer la gestion financière et administrative.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Définir des besoins en développement des compétences

Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - DESJEPS

Description du poste

Offre n° 200DHYW - Directeur/Directrice de structure associative (H/F)

Offre recherche son/sa futur(e) Directeur /Directrice. Vos missions :

• Ressources Humaines : Manager en direct les 6 ETP
• Assurer la gestion administrative du personnel et les fiches de paye en lien avec le cabinet comptable
• Etablir les contrats de travail (salariés, vacataires, auto-entrepreneurs)
• Assurer les compétences du personnel, assurer la conformité législative de l'association
• Contrôler les fiches horaires des salariés, assister les responsables des services dans le traitement des situations difficiles des salariés/bénévoles
• Comptabilité : Suivre les écritures comptables avec le service comptabilité et l'expert comptable
• Contrôler les frais de déplacements des salariés et bénévoles, contrôler les écritures et anomalies, assurer les relations avec les impôts, Sylaé, Uniformation
• Gestion financière : Etablir les bilans financiers de chaque section
• Elaborer les tableaux de bord financiers, établir le budget prévisionnel, rechercher des financements et monter des dossiers de subventions des acteurs publics
• Vie Associative : Superviser l'Espace de Vie Sociale
• Animer la réunion hebdomadaire de l'équipe de salariés
• Etablir le bilan d'activité
• Préparer et animer les conseils d'administration, organiser les journées portes ouvertes, forum des associations, assemblée générale, assurer les réunions avec les partenaires, établir les conventions de partenariat, participer à la commission RH et finances
• Intendance : Superviser la sécurité des locaux et le DUERP, superviser le suivi des travaux, maintenance du bâtiment, relations avec les services techniques de la ville
• Service Ados : Superviser les dossiers de subvention, suivre les dossiers avec le directeur de l'ALSH et l'animatrice
• Sections : Assurer l'accueil physique et téléphonique en cas d'absence de l'agent d'accueil, assurer l'accueil physique et téléphonique des membres du CA et des animateurs de sections, gérer les demandes des animateurs de sections.

Si intéressé(e), n'hésitez pas à postuler directement à l'offre d'emploi, en adressant un CV et une lettre de motivation (exigés).

Détails du contrat

Type de contrat CDI - Contrat travail - Durée du travail - Temps partiel - 28H/semaine - Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires - Travail le samedi

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2130.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - DESJEPS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensable
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en développement des compétences Cette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Employeur

6 à 9 salariés

La Séquanaise a pour but de proposer à tous des activités dans les domaines Sport & Fitness, Art & Culture, Bien-être & Entretien, et d'une façon plus générale de l'action sociale, de l'éducation et de l'organisation du temps libre. L'association développe aussi une action spécifique en direction de la jeunesse, à travers un Accueil de Loisirs 12/17ans agréé par le Service Départementale de la Jeunesse, de l'Engagement et des Sports, dans le cadre d'une mission confiée par la ville.