Directeur/Directrice de Micro-crèche (H/F)

ASSOCIATION LOCALE ADMR DOMICILE 15; Polminhac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association nationale de services à la personne recherche un(e) Directeur/Directrice de Micro-crèche à Polminhac. Vous serez responsable de représenter la structure, d'organiser et superviser les activités pour les enfants, ainsi que de gérer la partie administrative et financière. Ce poste nécessite des diplômes spécifiques en éducation et en puériculture. Le contrat est à durée indéterminée, à temps partiel avec une rémunération à partir de 2453,51 euros brut par mois.

Qualifications

• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
• Connaître les règles de sécurité.
• Maîtriser des soins d'hygiène et de confort.

Responsabilités

• Représenter la structure auprès des partenaires extérieurs.
• Élaborer et suivre le projet de service et le projet éducatif.
• Organiser et superviser les activités des enfants.

Connaissances

Management d'équipe

Capacités rédactionnelles

Bonne maîtrise des outils informatiques

Capacités relationnelles

Esprit d'initiative

Formation

Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants

Diplôme d'état Infirmier/Puéricultrice

Bac+3/4 en Infirmier puériculture

Bac+3/4 en Éducateur jeune enfant

Outils

Logiciels de bureautique

Description du poste

Offre n° 196TPRX
Directeur/Directrice de Micro-crèche (H/F)

LES MISSIONS DU POSTESous la responsabilité du Président de l'association, le directeur/la directrice de la Micro-crèche a pour mission de :Représenter la structure auprès des institutions et des partenaires extérieurs ;Elaborer et suivre le projet de service, le projet éducatif et social et le règlement de fonctionnement de la structure ;Organiser le service et animer des réunions et groupes de travail ;Coordonner l'équipe de travail et assurer la circulation des informations ;Organiser et superviser les activités des enfants ;Assurer une communication permanente avec les parents ;Prendre en charge la gestion administrative et financière de la structure ;Assurer la gestion des locaux et des matériels.Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ;Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ;Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ;Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés.PROFIL DU CANDIDATo Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme d'état Infirmier/Puéricultriceo Savoir :Management d'équipeCapacités rédactionnellesBonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de bureautiqueConnaître les règles de sécuritéSavoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfantConnaître les règles de base des principes nutritionnelsMaîtriser des soins d'hygiène et de confortObserver et accompagner le comportement/ développement de l'enfant.o Savoir-être :Capacités relationnelles, d'écouteDevoir de réserve, discrétion, secret professionnelCapacité à travailler de manière autonome et organiséeEsprit d'initiativeAdaptationDisponibilité, patienceSens des responsabilités.CONDITIONS DE TRAVAILo Type de contrat : Contrat de travail à durée indéterminéeo Temps de travail : Temps partiel - 33 heures par semaine.o Date prise de poste : mi septembre 2025o Classification : Agent de maîtrise - Filière Support - TAM Degré 2o Rémunération : à partir de 2453.51 euros mensuels bruts pour 143 heures.Reprise d'ancienneté possible selon l'expérience dans un poste similaire.o Lieu de travail : Polminhac (15800).COORDONNÉES DU CORRESPONDANT POUR LE RECRUTEMENTFédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours - 15000 Aurillac (04.71.48.66.40) ou par mail : [e-mail]

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 33H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2453.51 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison.Mme CELINE CHAMPARNAUD

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