Directeur de magasin de grande distribution

NRH APT; Grenoble; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans la distribution alimentaire recherche son directeur ou sa directrice de magasin pour une surface de vente de 1100m². Vous serez responsable de la gestion des opérations, du suivi des performances et du développement d'une équipe de 45 personnes. Une expérience de 5 ans dans la gestion de magasins alimentaires est requise, avec un salaire brut de 4 000 à 4 500 € sur 13 mois. CDI à temps plein avec des actions commerciales centrées sur le service client et la rentabilité.

Prestations

Complémentaire santé

Primes

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le commerce alimentaire.
• Sensibilité aux évolutions du marché et capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Gérer le compte d'exploitation et suivre les indicateurs commerciaux.
• Définir les stratégies et objectifs commerciaux et assurer le reporting.
• Superviser et animer une équipe d'environ 55/65 personnes.

Connaissances

Élaborer une stratégie commerciale

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Description du poste

Offre n° 202JFVD
Directeur / Directrice de magasin de grande distribution

Neptune RH, cabinet de recrutement, accompagne notre client issu de la grande distribution qui souhaite recruter son(sa) futur(e) Directeur(trice) de magasin H/F à dominante alimentaire (surface de vente 1100m², +/- 45 collaborateurs). En qualité de directeur, véritable chef d'orchestre, vous aimez travailler en équipe et mettre votre magasin en « musique ». Vous apportez à vos clients et collaborateurs vos talents de manager, de commerçant et de gestionnaire.

Les missions principales sont :

• Gérer le compte d'exploitation par le suivi et le pilotage des indicateurs commerciaux et financiers (CA, marge, frais de personnel, inventaires, casse …) afin de remplir les objectifs fixés avec le dirigeant.
• Définir les axes d'évolution des résultats du magasin, les stratégies et objectifs commerciaux avec le dirigeant et en assurer le reporting.
• Réaliser les prévisions de vente, de commandes et de stocks avec les managers de rayon.
• Coordonner les animations commerciales avec les responsables de rayon.
• Assurer le respect de la politique commerciale du groupe par la bonne tenue du point de vente (magasin, réserve, parties communes, accès).
• Contrôler l'organisation et la réalisation des activités dans le magasin.
• Participer et valider le recrutement du personnel, garantir l'application de la politique RH.
• Superviser et animer le travail de l'équipe d'environ 55/65 personnes et superviser les plannings si nécessaire.

Gestionnaire et force de proposition, vous êtes un(e) professionnel(le) de confiance, maîtrisant les contraintes de la gestion d'un PDV à dominante alimentaire (fraîcheur, saisonnalité, hygiène et traçabilité). Vous justifiez d'une expérience significative de 3 ans minimum dans une fonction similaire dans le commerce alimentaire. Sensible aux évolutions du marché, vous mettez tout en œuvre pour fédérer votre équipe afin de développer et de fidéliser la clientèle à travers les actions commerciales mises en place en magasin. Orienté(e) client, service, commerce, résultat et rentabilité, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs afin de garantir leur engagement et les développer.

Type de contrat : CDI, Durée du travail : 37h/semaine, Travail en journée.

Salaire 

• Salaire brut : Mensuel de 4 000 € à 4 500 € sur 13 mois.
• Complémentaire santé.
• Primes.

Déplacements : Jamais.

Expérience

• 5 ans – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Élaborer une stratégie commerciale.
• Superviser la gestion d'une entité commerciale.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership.
• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Avoir l'esprit d'équipe.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.