Directeur / Directrice de grand magasin

PROFIL SEARCH; Coignières; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Directeur(trice) de Magasin pour piloter et suivre la performance tout en animant une équipe passionnée. Le candidat idéal doit avoir au moins 4 ans d'expérience dans le domaine retail et être capable de gérer le budget. Ce poste propose un CDI avec un salaire brut annuel entre 32 000 et 36 000 Euros.

Qualifications

• Expérience d’au moins 4 ans sur des fonctions similaires.
• Idéalement, expérience dans une enseigne RETAIL spécialisée.

Responsabilités

• Assurer le pilotage et le suivi de la performance de votre magasin.
• Animer et manager une équipe motivée et passionnée.
• Avoir une appétence pour les chiffres et participer à l'élaboration et au suivi du budget.
• Appliquer une politique commerciale et sociale reflétant l’entreprise.
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans votre magasin.

Connaissances

Élaborer une stratégie commerciale

Superviser la gestion d'une entité commerciale

Formation

BAC à BAC + 2

Description du poste

Offre n° 197PMTC Directrice / Directeur de grand magasin

En tant que Directeur(trice) de Magasin, vos principales missions seront :

• Assurer le pilotage et le suivi de la performance de votre magasin.
• Animer et manager une équipe motivée et passionnée.
• Avoir une appétence pour les chiffres et participer à l'élaboration et au suivi du budget.
• Appliquer une politique commerciale et sociale reflétant l’entreprise.
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans votre magasin.

Issu(e) d'une formation BAC à BAC + 2, vous avez une expérience d’au moins 4 ans sur des fonctions similaires. Idéalement, vous avez travaillé dans une enseigne RETAIL spécialisée.

Type de contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut annuel de 32 000,00 Euros à 36 000,00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience: 4 An(s) (Cette expérience est indispensable)

Compétences

• Élaborer une stratégie commerciale
• Superviser la gestion d'une entité commerciale

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

1 ou 2 salariés

En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés. Contact: M. Fabien Guichard

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