Directeur/Directrice de Crèche (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE; Fontaines-sur-Saône; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire recherche un(e) Directeur(rice) de Crèche pour gérer une équipe et accompagner les familles. Les candidats doivent posséder une bonne connaissance du développement des enfants et des compétences en management, tout en ayant la capacité de gérer l'équilibre budgétaire. Un CDD de 3 mois à 35 heures par semaine est proposé, avec un salaire brut mensuel de 3135 Euros.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

Activités sociales et culturelles

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Qualifications

• Expérience souhaitée dans le domaine de la petite enfance.
• Débutant accepté mais doit avoir certaines compétences clés.

Responsabilités

• Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche.
• Encadrer les équipes et gérer le développement du personnel.
• Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité.

Connaissances

Connaissance de l'enfant et de son développement

Management d'une équipe

Organisation des activités

Maîtrise de l'équilibre budgétaire

Concevoir un projet éducatif

Description du poste

Offre n° 198GTXG Directrice de Crèche (H/F)

En tant que directeur(rice) de crèche, vous garantissez le cadre d'accueil d'une structure, vous accompagnez l'équipe dans la réalisation de ses missions, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de créativité. Vous avez le sens de la responsabilité et l'aptitude à manager une équipe.

Missions

• Gérer l'équilibre budgétaire de la crèche
• Elaborer, mettre en place et exploiter les tableaux de bord spécifiques à la crèche
• Encadrer les équipes et gérer le développement du personnel
• Gérer les moyens et les ressources de planification, contrôle et reporting
• Accompagner les familles dans leurs fonctions de parentalité
• Veiller au respect des valeurs pédagogiques de l'employeur

Profil Recherché

• Connaissance de l'enfant et de son développement
• Connaissance de l'équilibre alimentaire du jeune enfant
• Organisation des activités et missions d'une crèche et connaissances des partenaires (RPE, PMI, CAMPS)
• Management d'une équipe
• Maîtrise de l'équilibre budgétaire et compréhension des modes de financements

Avantages sociaux

• Plan d'épargne entreprise
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Type de contrat

Type de contrat : CDD - 3 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail : Travail en journée

Déplacements: Jamais

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3135.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Plan d'épargne retraite d'entreprise

Profil souhaité

• Expérience

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d'éducation populaire reconnue d'utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation et dans la protection de l'enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs

D'autres offres peuvent vous intéresser :