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Directeur - Directrice de Crèche - Clichy 92 - CDD H / F

Ergalis Médical

Clichy

Sur place

EUR 28 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une agence spécialisée en santé cherche un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants à Clichy. Le candidat doit avoir un diplôme en gestion de la petite enfance, au moins 3 ans d'expérience, et des compétences en management. Le rôle implique la gestion quotidienne de l'établissement, l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et la mise en place d'un projet pédagogique. Un bon niveau de communication avec les familles est indispensable.

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en direction ou coordination.
  • Compétences en gestion d'équipe et dans la communication avec les familles.
  • Capacité à prendre des initiatives et à organiser les tâches administratives.

Responsabilités

  • Assurer la gestion quotidienne de la structure, sécurité et qualité d'accueil.
  • Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
  • Mettre en place et suivre le projet pédagogique.

Connaissances

Management
Organisation
Gestion administrative
Communication

Formation

Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Diplôme d'État Infirmier(ère)
Puéricultrice
Description du poste
Qualifications

Diplôme requis : Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Puéricultrice (IDE puer) ou Infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE). 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (direction, coordination, adjoint(e) de direction). Compétences en management, organisation et gestion administrative. Expérience en recrutement et suivi des équipes. Excellentes qualités relationnelles, savoir-être irréprochable et communication à l'aise avec les familles et partenaires.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et passionné(e) par la petite enfance, capable de gérer une équipe et un établissement tout en maintenant une ambiance bienveillante et sécurisée pour les enfants. Le / la candidat(e) saura prendre des initiatives, organiser efficacement les tâches administratives et pédagogiques, gérer le recrutement, et entretenir une communication fluide et naturelle avec les familles et partenaires. Assurer la gestion quotidienne de la structure (organisation, sécurité, qualité d'accueil). Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire. Mettre en place et suivre le projet pédagogique. Gérer le recrutement et l'intégration du personnel. Développer une communication fluide avec les familles et les partenaires.

Responsabilités
  • Assurer la gestion quotidienne de la structure (organisation, sécurité, qualité d'accueil).
  • Encadrer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
  • Mettre en place et suivre le projet pédagogique.
  • Gérer le recrutement et l'intégration du personnel.
  • Développer une communication fluide avec les familles et les partenaires.
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