Directeur / Directrice de crèche associative à gestion parentale

LES P TITS COQUINS; Léguevin; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une crèche associative à gestion parentale recherche un Directeur/Directrice pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans le milieu associatif et des compétences en management. Les valeurs de l'établissement, telles que la bienveillance et l'implication des parents, sont essentielles. Le poste est en CDD à temps partiel avec une rémunération de 24,27 € de l'heure et est à pourvoir mi-février/début mars.

Prestations

Heures complémentaires majorées

Mutuelle

CE

Qualifications

• 6 mois d'expérience dans la direction ou un rôle similaire est indispensable.
• Compétences en management et en gestion quotidienne d'une crèche.
• Capacité d'adaptation et de prise de décision en lien avec les valeurs de la crèche.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité de l'activité principale de l'association.
• Collaborer avec les partenaires sociaux et financiers.
• Gérer l'ensemble des ressources humaines à la crèche.
• Assurer la sécurité des personnes accueillies.
• Accompagner parents, enfants et salariés.

Connaissances

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Animer, coordonner une équipe

Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité

Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement

Gérer les ressources humaines

Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Français

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Puericulteur

Description du poste

Offre n° 202NRSY
Directeur / Directrice de crèche associative à gestion parentale (H/F)

Multi-accueil associatif à gestion parentale "Les p'tits coquins" à LéguevinNous recherchons pour le poste de direction un/e EJE ou un/e puer dynamique et impliquée afin de rejoindre notre équipe. Notre structure porte des valeurs importantes comme la bienveillance, le non-jugement, l'importance du lien avec les familles.Nous portons l'accent sur le respect du rythme de l'enfant, la motricité libre et l'implication des parents dans divers projets. L'aspect associatif à gestion parentale donne une couleur particulière à notre structure et dans le lien de confiance que nous entretenons avec les familles.Principales missions attendues pour le poste :- Assurer la responsabilité du bon fonctionnement de l'activité principale de l'association par délégation du responsable hiérarchique, dans le respect du projet de l'entreprise. (Projet éducatif, règlement de fonctionnement.)- Collaborer avec les partenaires sociaux, financiers et politiques- Gérer l'ensemble des ressources humaines- Assurer la sécurité des personnes accueillis dans les locaux de la crèche- Accompagner les personnes accueillis au sein de la crèche (parents, enfants, salarié.)- Savoir transmettre des compétences et des valeurs en lien avec le projet éducatif- Coordonner la vie associative (collaborer avec les parents membre du CA)- Gestion de l'inscription et accueil de nouvelles familles via le guichet unique en lien avec la coordinatrice petite enfance de la ville.

Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs que notre association, avec des compétences en management, en accompagnement des professionnelles comme des familles, en gestion du quotidien d'une crèche, et si possible avec déjà une experience au sein du milieu associatif.Le poste de direction demande une bonne adaptabilité, réactivité et la capacité de prendre des décisions en lien avec les valeurs de la crèche, le projet d'établissement et le bien-être des salariées et de tout usager de la structure. Ce dernier point est une volonté forte de l'association.Accueil de 35 enfants répartis en deux groupes et sur deux étages.Ouverture de 7h30 à 19h.CDD en temps partiel à 32h/semaine de 5 mois renouvelable (remplacement)Rémunération : 24.27€ heure brut, 3365.53€ brut mensuelCCN : AlisfaHeures complémentaires majorées (réunions, CA et GAP)MutuelleCEPoste à pourvoir mi-février/début mars

Type de contrat CDD - 5 Mois

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 32H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 24.27 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Educateur de jeunes enfants
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Puericulteur

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement
• Gérer les ressources humaines
• Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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