Directeur / directrice de centre social (H/F)

ASS GEST CENT SOC MOUL A VENT; Vénissieux; Sur place; EUR 49 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social dynamique situé à Vénissieux recrute un(e) Directeur / directrice de centre social. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau 6 ou 7 et une expérience significative dans la gestion d'équipe. Le poste implique le pilotage de projets communautaires, la recherche de financements, et la coordination des actions avec divers partenaires. Ce CDI à temps plein offre un salaire brut annuel de 49 000 € et nécessite une entrée entre le 15/11 et le 01/12/2025.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 ou 7 au minimum (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale).
• Expérience significative dans un centre social et/ou le secteur de l’éducation populaire.
• Expérience significative d’au moins 5 ans dans l’encadrement d’équipe et la gestion financière.

Responsabilités

• Piloter la démarche politique et stratégique de l’association.
• Concevoir et évaluer le projet associatif et social.
• Gérer les ressources humaines d’une équipe pluridisciplinaire.
• Rechercher des financements conformes aux ambitions du projet.

Connaissances

Capacité de déléguer

Animation d'équipe

Écoute et dialogue

Force de proposition

Capacité de synthèse

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplôme de niveau 6 ou 7

Outils

Logiciels professionels

Description du poste

Offre n° 197YYDM - Directeur / directrice de centre social (H/F)

Le centre social Moulin à Vent est situé sur la commune de Vénissieux dans le Rhône et intervient sur les quartiers Moulin à Vent/Renan/Georges Lévy/Joliot Curie (14 500 habitants). Le centre poursuit un projet 2025/2028 axé sur l’amélioration de la qualité de vie des habitants, la cohésion sociale et la prise de responsabilité citoyenne, avec des ambitions autour de la coéducation et de la parentalité. Il s’appuie sur une équipe expérimentée et réactive (16 ETP), des bénévoles impliqués et des partenaires locaux. Le centre bénéficie d’une reconnaissance de ses partenaires et d’un budget consolidé d’un million d’euros. La situation économique et financière est solide.

Projet 2025/2028 et rapport AG disponibles sur le site du centre.

Missions principales

• Vous pilotez, avec les instances statutaires, la démarche politique et stratégique de l’association.
• Vous assurez la conception, le pilotage, la mise en œuvre et l’évaluation du projet associatif et social, dans un cadre participatif, et coordonnez les actions et projets en lien et cohérence avec les politiques locales.
• Vous mobilisez l’ensemble des acteurs et partenaires du territoire en maintenant, créant, renforçant et développant les dynamiques partenariales.
• Vous êtes responsable de la gestion administrative et financière, assurez une bonne gestion et prospective financière et recherchez des financements conformes aux ambitions du projet associatif et social.
• Vous assurez la gestion des locaux en lien avec les services de la ville et la sécurité des personnes.
• Vous gérez et animez les ressources humaines d’une équipe pluridisciplinaire.
• Vous représentez le centre social dans différentes instances institutionnelles.

Compétences

• Capacité de déléguer, d’animer et de diriger une équipe.
• Aptitude à animer une équipe en favorisant l’autonomie, la participation, la collaboration et l’implication de chacun-e.
• Attentif à l’écoute, au dialogue et à la mobilisation.
• Force de proposition auprès des instances et des partenaires, notamment financeurs.
• Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles.
• Maîtrise:
• La conduite et le développement de projets.
• Les politiques contractuelles, les dispositifs, les politiques locales.
• Les techniques de dynamique de coconstruction.
• Les outils informatiques (bureautique et logiciels professionnels).

Profil et conditions

Poste en CDI à temps plein à pourvoir entre le 15/11 et le 01/12/2025. Lieu de travail : Vénissieux. Salaire annuel brut : 49 000 € (480 points) + reprise ancienneté direction centre social.

• Diplôme de niveau 6 ou 7 au minimum (carrières sociales, animation sociale, développement local, ingénierie sociale).
• Expérience significative dans un centre social et/ou le secteur de l’éducation populaire.
• Expérience significative d’au moins 5 ans dans l’encadrement d’équipe et la gestion financière.

Modalités de recrutement

• Candidature à adresser avant le 15 octobre à Monsieur le Président du centre social Moulin à Vent par courriel à [e-mail].
• Tests de gestion et entretien technique.
• Rédaction d’un plan de charge prévisionnel des 3 ou 4 premiers mois de prise de fonction, à remettre en amont du jour de l’entretien avec la commission de recrutement.
• Entretiens avec la commission de recrutement et décision.

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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