Directeur/directrice de Centre social et Espace de vie sociale (H/F)

ASSO LA HAUT; Oloron-Sainte-Marie; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale à Oloron-Sainte-Marie recherche un(e) directeur(trice) pour gérer son Centre Social et l’Espace de Vie Sociale. Le rôle implique de piloter un projet social, animer une équipe pluridisciplinaire, gérer des partenariats et assurer une gestion financière. Vous devez être titulaire d'un Bac+3, Bac+4 ou équivalent et justifier de 24 mois d'expérience dans le domaine. CDI à 35h/semaine avec déplacements fréquents.

Qualifications

• 24 mois d'expérience est indispensable.
• Diplôme de médiateur familial requis.

Responsabilités

• Pilotage du projet social et évaluation.
• Animation de la dynamique participative.
• Gestion administrative et financière.
• Développement de partenariats.
• Favoriser l'implication des habitants.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Diriger et gérer une structure

Gestion budgétaire

Gestion des ressources humaines

Politiques publiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DESJEPS, DEDPAD, CAFERUIS, CAFDES

Description du poste

Descriptif du poste

Directeur/directrice de Centre social et Espace de vie sociale (H/F). L’Association La Haut d\'Oloron Sainte Marie recrute son directeur/trice pour la gestion de son Centre Social et de l’Espace de Vie Sociale. Les deux établissements sont agréés par la CNAF. Les 2 structures totalisent 18 salariés. Ces lieux d’animation de la vie sociale sont ouverts à tous les habitants, et développent des projets à vocation sociale, éducative, culturelle et citoyenne, en cohérence avec les besoins du territoire. Le projet social se décline en une palette de projets de proximité, transversaux et intergénérationnels élaborés avec les habitants. Les actions s’articulent autour de 5 secteurs : Jeunesse, Familles, Seniors, Solidarité, Animation Globale. Le Directeur est responsable de la mise en œuvre de la politique définie par le conseil d\'administration énoncée dans le Projet Social des deux structures.

• Pilotage du projet social – Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet social agréé par la CAF et les partenaires.
• Réaliser un diagnostic de territoire et identifier les besoins sociaux.
• Animer la dynamique participative avec les habitants, les usagers et les partenaires.
• Assurer une veille sociale sur le territoire.

• Management et gestion d\'équipe – Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (salariés permanents et bénévoles).
• Conduire les entretiens professionnels, favoriser la montée en compétences.
• Favoriser le dialogue social.

• Gestion administrative et financière – Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements complémentaires.
• Préparer les dossiers de subventions et rédiger les bilans.
• Assurer la gestion administrative en lien avec le bureau et le conseil d\'administration.

• Partenariats et représentation – Développer les partenariats institutionnels, associatifs et locaux.
• Représenter le centre social dans les instances locales, réunions de réseau, etc.
• Travailler en lien avec la CAF, les collectivités locales, etc.

• Développement de la vie associative – Favoriser l\'implication des habitants dans les projets et dans la gouvernance.
• Accompagner les initiatives citoyennes.
• Organiser et animer les temps forts de la vie associative (AG, événements).
• Être force de proposition auprès du bureau et du CA ainsi qu\'auprès de partenaires notamment les financeurs.

Type de contrat et conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire :

• indice 425/445 ALISFA

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 24 mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – DESJEPS, DEDPAD, CAFERUIS, CAFDES

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Gestion budgétaire
• Gestion des ressources humaines
• Politiques publiques

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Vous devez avoir le diplôme de médiateur familial : https://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Formation/Formations/Post-bac/diplome-d-etat-de-mediateur-familial

Pour candidater: envoyer CV + lettre de motivation