Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Asfad; Rennes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association à but non lucratif à Rennes recherche un Responsable de service Accueil de jour/Ecoute en CDD. Vous coordonnerez un service d'écoute pour femmes victimes de violence et encadrerez une équipe de 10 personnes. Les compétences requises incluent la rigueur, l'organisation, et une expérience minimale d'1 an. Ce poste est à temps plein, avec possibilité de renouvellement, proposant divers avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle

Activités sociales et culturelles

Aides aux déplacements

Congés trimestriels

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire indispensable.
• Capacité à porter les décisions institutionnelles auprès de l’équipe.
• Capacité à adapter ses modalités de management.

Responsabilités

• Coordonner la mise en œuvre du projet du service d’accueil de jour.
• Encadrer une équipe de 10 professionnel.les.
• Développer les actions liées à la prévention des violences.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Capacité d'analyse

Capacité rédactionnelle

Aisance dans les relations partenariales

Formation

CAFERUIS, REOS, Master

Description du poste

Offre n° 5863099
Responsable de service Accueil de jour/Ecoute en CDD F/H - Asfad

Au sein de la Maison des Femmes Gisèle Halimi et sous la responsabilité de la directrice de pôle,Vos missions :Coordonner la mise en œuvre du projet du service, contribuer à sa construction et à son évolution et :- Veiller à maintenir un service d’écoute et un accueil de jour pour les femmes victimes de violence de qualité- Garantir le droit des personnes accueillies et accompagnées- Développer les actions liées à la prévention des violences conjugales et intrafamiliales- Développer le réseau de partenairesEncadrer et animer une équipe de 10 professionnel.les : secrétaire, travailleurs sociaux, psychologue- Organiser et coordonner le travail de l’équipe- Animer les réunions de service- Assurer un soutien technique et être ressource auprès des professionnel.les.- Accompagner l’équipe dans la construction des modalités d’intervention adaptées aux problématiques identifiées- En collaboration avec l’équipe, rendre compte régulièrement de l’activité et annuellement par les rapports d’activité- Participer au suivi RH des professionnel.les (entretien pro, planning, régulation, formation…)- Etre garant d’une communication interne de qualité- Participer aux recrutements et organiser les remplacements de courte duréeAssurer la coordination et le bon fonctionnement du lieu et du projet avec les coordinatrices de l’équipe médicale.Participer aux différentes instances de gouvernance.Au sein du pôle :- Favoriser la bonne collaboration avec les autres servicesConcourir à la dynamique associative et à l’amélioration constante du fonctionnement des établissements et des services :- Participer à l’élaboration de projets pédagogiques et à la conception d’outils- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif, du projet d’établissement, du projet de service- Participer aux évaluations, enquêtes et groupes de travail au sein de l’association- Représenter l’institution auprès des partenaires- Contribuer aux astreintes selon durée du contratConditions d'exercice :Poste basé à la Maison des femmes Gisèle Halimi, CHU de RennesConvention Collective NEXEM (Accords Collectifs de Travail) applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion SocialeAvantages : mutuelle, activités sociales et culturelles, aides aux déplacements, congés trimestrielsPoste en CDD à temps plein dans le cadre d’un remplacement temporaire, à pourvoir rapidement, durée initiale avec renouvellements possibles.Formation : CAFERUIS, REOS, MasterCompétences et qualités attendues :- Rigueur, organisation, autonomie dans le travail- Capacité à porter les décisions institutionnelles auprès de l’équipe- Capacité à adapter ses modalités de management- Capacité d’analyse des situations- Capacité rédactionnelle- Capacité à déléguer- Savoir rendre compte de son activité- Aisance dans les relations partenariales

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

L’association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs ...

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