Directeur / Directrice d'accueil périscolaire (H/F)

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION; Niederschaeffolsheim; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'accueil d'enfants à Niederschaeffolsheim cherche un Directeur d'accueil périscolaire en CDI-Intérim. Le poste est à 35h par semaine, principalement durant les jours scolaires. Il nécessite une formation en BPJEPS, D.E. éducateur, ou Master MEEF, ainsi qu'une première expérience. Le rôle implique la coordination d'activités, le management d'une équipe, et l'animation de la vie quotidienne des enfants.

Prestations

Accompagnement dans la prise de poste

Prise en charge des frais de repas

Prise en charge des frais de transport

Mutuelle santé

Accès à la formation professionnelle

Qualifications

• Vous possédez un BPJEPS, D.E. éducateur spécialisé ou Master MEEF.
• Première expérience dans la fonction souhaitée.
• Capacité à écouter et partager des opinions avec bienveillance.

Responsabilités

• Coordonner et suivre les activités dans le respect de la réglementation.
• Encadrer l'équipe d'animateurs et de personnel technique.
• Concevoir le projet pédagogique et suivre les documents administratifs.
• Accompagner les animateurs dans les projets d'activité.
• Animer la vie quotidienne des enfants.
• Veiller à la sécurité physique et morale des enfants.

Connaissances

Respect des règles de sécurité et d'hygiène

Connaissance du développement et du rythme de l'enfant

Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de projets

Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe

Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire)

Formation

BPJEPS avec UC direction

D.E. éducateur spécialisé

Master MEEF

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 198CDVV - Directrice / Directeur d'accueil périscolaire (H/F)

Présentation

L'accueil périscolaire de NIEDERSCHAEFFOLSHEIM est à la recherche de son futur Directeur (H/F). Poste en CDI-Intérim à pourvoir dès que possible, sur semaines scolaires uniquement (hors vacances et mercredis) + 1 semaine de pré-rentrée à 35h. Répartition du volume d'heures annuel : Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine sur temps d'accueil des enfants. Pré-rentrée : 1 semaine x 35h. Forfait heures à répartir/an : 108h. Soit un volume heures annuel : 1007h. Rémunération: 1314€ brut mensuels lissé sur 12 mois.

Diplômes et profil

Vous possédez un des diplômes suivants : BPJEPS avec UC direction, D.E. éducateur spécialisé, Master MEEF. Vous avez le diplôme requis ? Vous aimez partager vos découvertes et bonnes pratiques pour faire évoluer l'équipe. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cadre de travail stimulant et humain. Une équipe investie et à l'écoute. Un poste porteur de sens, qui valorise l'autonomie, la créativité.

Vos missions

• Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation.
• Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique.
• Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF.
• Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais.
• Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité.
• Animer la vie quotidienne des enfants.
• Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis.
• Participer à la vie de la structure.

Compétences

• Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur.
• Connaissance du développement et du rythme de l'enfant.
• Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de projets.
• Maîtrise du projet pédagogique de la structure d'accueil.
• Aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe.
• Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire).
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur, organisation et initiative.

Avantages et conditions

• Accompagnement dans la prise de poste.
• Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi.
• Prise en charge à 50% des frais de transport en commun.
• Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50%.
• Prévoyance.
• Valorisation de l'expérience par points de reconstitution de carrière à l'embauche.
• Prime et Avantages CSE (billetterie, chèques cadeaux, chèques vacances sous conditions).
• Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents.

Employeur

ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION

20 à 49 salariés. Association départementale spécialisée dans l'accueil de l'enfant (multi accueils et accueil de loisirs & périscolaire). Plus de 40 ans d'expérience dans le domaine d'activité. Gestionnaire de + de 100 structures sur le département du Bas-Rhin. 1000 collaborateurs.

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