Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

France Travail; Ensisheim; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation d'accueil recherche un(e) directeur(trice) d'accueil de loisirs pour gérer un service périscolaire dans la région Grand Est. Le/la candidat(e) idéal(e) aura au moins 2 ans d'expérience, un diplôme approprié et sera responsable de l'organisation d'activités sécurisées pour les enfants, ainsi que de la gestion des relations avec les familles. Ce poste est à temps partiel pour une durée déterminée avec un engagement pendant les vacances scolaires.

Qualifications

• 2 ans d'expérience en direction est indispensable.

Responsabilités

• Organiser et gérer le service d'accueil périscolaire.
• Encadrer et animer l'équipe d'animation.
• Gérer les communications avec les familles.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Formation

Bac ou équivalent - BPJEPS avec UC de direction

Description du poste

Offre n° 196CLFN - Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)

Actualisé le 18 septembre 2025

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Mission

Le/la directeur(trice) périscolaire assure l'organisation, la gestion et l'animation du service d'accueil périscolaire. Il/elle garantit la qualité des activités proposées, le respect du cadre réglementaire, la sécurité physique et morale des enfants.

Responsabilités

• Direction et gestion du service périscolaire: élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique; encadrer, animer et coordonner l'équipe d'animation; gérer les inscriptions, les présences, la facturation et les relations avec les familles; gérer le budget, les commandes de matériel et de repas; assurer la liaison avec les partenaires (siège, SDJES, Commune, Communauté de Communes).
• Encadrement et animation: encadrer les enfants lors des temps périscolaires si nécessaire; garantir la sécurité physique, affective et morale; veiller à la qualité et à la diversité des activités; mettre en place des projets éducatifs ou événementiels en lien avec l'équipe.
• Relations avec les familles et les partenaires: assurer une communication régulière et bienveillante avec les familles; représenter la structure auprès des partenaires institutionnels et associatifs; participer aux réunions de coordination ou d'évaluation avec les différents acteurs éducatifs.

Informations contractuelles

Type de contrat : CDD - 8 Mois

Durée du travail : Temps partiel - 32H/semaine

Travail durant les vacances scolaires

Salaire: Autre; Indice 325 de la Convention ECLAT

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - en direction Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent - BPJEPS avec UC de direction

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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