Directeur / Directrice comptable Grande Distribution (H/F)

RANDSTAD DIRECT WORKFORCE RANDSTAD DIREC; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recrute un Directeur Comptable. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de 20 personnes et du pilotage du service comptable pour garantir l'efficacité des opérations. Un Bac+5 et 5 ans d'expérience sont requis. Rejoignez cette entreprise et donnez un nouvel élan à votre carrière.

Prestations

Primes

Véhicule

Selon profil

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience dans un poste similaire.
• Compétences avérées en management et leadership.
• Maîtrise des outils comptables et digitaux.

Responsabilités

• Encadrement d'une équipe de 20 collaborateurs.
• Pilotage du service comptable.
• Prise de décisions stratégiques.

Connaissances

Établir des déclarations fiscales et sociales

Fiscalité

Piloter une activité

Réaliser un bilan comptable

Véhicule léger – Permis

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Overview

Offre n° 197ZYDW - Directrice / Directeur comptable Grande Distribution (H/F)

Location: 972 - Martinique

Actualisé le 26 septembre 2025

Profil souhaité

Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 5 années d'expérience obligatoire et réussie sur une fonction similaire dans l'univers de la distribution ou de la grande consommation. Manager confirmé, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'écoute et vos aptitudes en communication et en gestion des ressources humaines.

Points forts attendus : capacité à fédérer et entraîner une équipe autour d'objectifs communs, maîtrise des outils comptables et digitaux, appétence pour les projets de transformation, esprit d'initiative, force de proposition et réactivité dans la prise de décision. Postulez et donnez une nouvelle impulsion à votre carrière !

Vos missions

En tant que Directeur Comptable, vos principales responsabilités seront :

• Encadrement d'une équipe de 20 collaborateurs : instaurer une dynamique collective positive, mobiliser et fédérer vos équipes dans un climat propice à la performance et à l'innovation. Veiller au développement professionnel de chacun en accompagnant la montée en compétences.
• Pilotage du service comptable : prise en charge de l'intégralité de la comptabilité des magasins, optimisation de l'organisation et des méthodes pour renforcer la fiabilité et l'efficacité des opérations. Acteur central dans l'intégration d'outils digitaux et l'amélioration continue des processus.
• Prise de décisions stratégiques et résolution de problématiques : arbitrer entre différentes options, trancher rapidement et traiter les enjeux comptables quotidiens avec pragmatisme.

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 39H/semaine

Temps plein – Travail en journée

Salaire et avantages

• Primes
• Véhicule
• Selon profil

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Formation

• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Fiscalité
• Piloter une activité
• Réaliser un bilan comptable
• Véhicule léger – Permis indispensable

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Rigueur et précision
• Esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

250 à 499 salariés