Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F)

JEUNESSE; Jozerand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Directeur / Directrice pour son centre de loisirs, avec un contrat CDD à temps partiel de 7 mois. Le candidat idéal aura des compétences en communication et en animation d'activités pour les jeunes. Ce poste nécessite la gestion d'une équipe et la responsabilité du bon déroulement des activités tout en respectant les normes. Salaire selon grille indiquée et profil. Débutants acceptés avec les qualifications requises dans le domaine.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en communication et animation requises.
• Expérience dans des postes similaires appréciée.

Responsabilités

• Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs.
• Organiser et coordonner les activités, encadrer l'équipe d'animation.
• Assurer le service à la restauration scolaire, accompagner les enfants.

Connaissances

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Développer un projet pédagogique

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Formation

Bac ou équivalent – BPJEPS Loisirs Tous publics

Bac ou équivalent – BPJEPS APT avec UC de direction/BAFD

Description du poste

Directeur / Directrice centre de loisirs (H/F) – Offre n° 202DPGY

La Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge regroupe 29 communes et 18 000 habitants. Elle propose divers services aux parents et à leurs enfants : structures d'accueil petite enfance, accueils de loisirs pour les vacances, mercredis et TAP, activités pour les ados, etc.

Poste à pourvoir à compter du 1ᵉʳ février jusqu'au 31 août 2026, à temps non complet (28/35 ou 30/35). Horaires irréguliers, incluant week‑ends.

Responsabilités

• Construire et proposer le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs.


• Organiser et coordonner les activités, encadrer l'équipe d'animation.


• Administer l'accueil sous responsabilité (volet administratif et financier). 


• Assurer le service à la restauration scolaire, accompagner les enfants, gérer le transport des repas, vérifier températures, organiser le retour du matériel.


• Encadrer une équipe d'animateurs pendant les vacances, garantir le respect de la législation du travail, la sécurité des usagers, le respect de l'hygiène.


• Organiser et animer les réunions d'équipe, gérer les stagiaires, rendre compte immédiatement à la hiérarchie de toute anomalie ou incident.


• Élaborer et valoriser le projet pédagogique, mener des bilans et évaluations, organiser des projets d'animation et programmes d'activités.


• Gérer le volet administratif : recueil et mise à jour des pièces administratives, registre de présence, achats, règlements.


• Participer à la vie de la collectivité, aux réunions de service, aux événements et temps forts.

Contrat / Conditions

Type de contrat : CDD – 7 mois.

Temps de travail : temps partiel – 30 h/semaine, horaires fractionnés.

Salaire : selon grille indiciaire et profil.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.


• Bac ou équivalent – BPJEPS Loisirs Tous publics (indispensable).


• Bac ou équivalent – BPJEPS APT avec UC de direction/BAFD (indispensable).

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles.


• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.


• Développer un projet pédagogique.


• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.


• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.


• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs.