Directeur des Soins Infirmier F / H

Hôpital Privé La Casamance; Bagnolet; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un leader pour optimiser le parcours patient et gérer les soins infirmiers. Ce rôle implique la conception et le pilotage de projets, la coordination des équipes, et le développement des compétences. Vous serez le relai essentiel de la direction, garantissant la qualité des soins et l'efficacité des processus. Si vous avez une expérience en management et une passion pour l'amélioration des services de santé, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée dans l'inclusion et le bien-être des patients.

Qualifications

• Expérience dans une fonction similaire.
• Capacité à manager et développer les compétences des équipes.

Responsabilités

• Concevoir et piloter des projets pour optimiser le parcours patient.
• Coordonner les soins infirmiers et gérer le service de soins.
• Recruter et intégrer le personnel soignant.

Connaissances

Gestion de projet

Compétences relationnelles

Management d'équipe

Planification des soins

Certification d'établissement

Formation

Diplôme en management (DU, Master)

Description du poste

Garant-e d’une organisation efficiente, vous accompagnerez vos équipes pour leur permettre d’optimiser et fluidifier le parcours patient et la prise en charge des soins. Sous la responsabilité du Directeur-rice d’établissement, vos missions principales seront les suivantes :

Gestion parcours patients :

1. Concevoir, piloter et suivre différents projets contribuant au bon fonctionnement de la structure
2. Contribuer à la bonne adéquation des moyens humains et matériels à l'activité
3. Participer activement auprès du chef d’établissement et du président de CME aux projets de création / transformation / amélioration de parcours patient et organiser leur mise en œuvre ainsi que leur réalisation
4. Structurer une coordination entre les différents acteurs de la planification du parcours patients
5. Piloter les processus dans le cadre de la certification de l’établissement et participer aux différents comités
6. En collaboration avec le service qualité, vérifier l’application des procédures écrites ainsi que leur mise à jour
7. Référent-e des vigilances sanitaires, organiser, gérer et évaluer la continuité et la qualité des soins
8. Coordonner l'organisation et la mise en œuvre des soins infirmiers et assurer l'animation, l'encadrement et la gestion du service de soins infirmiers avec les cadres de service
9. Manager et développer les compétences des cadres de service
10. Accompagner les cadres dans l’adaptation des organisations en place
11. Collaborer à la politique d’évaluation et de formation
12. Définir les besoins en personnel et affectation aux différents services en étroite collaboration avec la Direction
13. Recruter le personnel soignant
14. Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux personnels
15. Gérer et coordonner le développement des compétences des soignants
16. Fédérer les équipes

Leader doté-e de réelles capacités relationnelles, d’encadrement, d’accompagnement des équipes, vous faites preuve de rigueur, d’anticipation et de réactivité.

Véritable chef d’orchestre, vous êtes le relai infaillible de la Direction.

Vous bénéficiez d’une expérience au sein d’une fonction similaire et êtes titulaire d’un diplôme en management (DU, Master).

Mot du recruteur

Almaviva Santé, acteur engagé dans l’inclusion des personnes en situation de handicap. Le Centre Médico-Chirurgical Floréal, fondé en 1966, a connu des extensions successives et des travaux de modernisation réguliers, offrant une structure de 141 lits et places : 31 lits de chirurgie hospitalisation complète, 30 lits de médecine oncologie dont une activité de soins palliatifs (10 lits), 12 lits de cardiologie, 8 lits USIC, 12 lits USC, 45 places de chirurgie ambulatoire, 10 places de chimiothérapie ambulatoire. Une permanence médicale et chirurgicale est assurée de nuit comme de jour, y compris les dimanches et jours fériés.

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