Directeur des soins - Cadre supérieur de santé (F/H/X)

La Croix-Rouge française; Bois-Guillaume; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé situé en Normandie recherche un(e) Directeur(trice) des Soins pour coordonner les activités de soins. Vous dirigerez les équipes tout en assurant la continuité de la qualité des soins. Ce poste nécessite un diplôme de Cadre de Santé et une expérience en management. Le contrat est à durée déterminée à temps plein, avec rémunération selon profil et expérience. Des responsabilités supplémentaires incluent le développement de partenariats et le pilotage de projets institutionnels.

Prestations

Prime de fin d'année

Ségur 1

Qualifications

• Expérience en tant que Directeur des Soins et/ou Cadre Supérieur de Santé souhaitée.

Responsabilités

• Management et coordination des équipes de soins.
• Élaboration et pilotage du projet de soins.
• Gestion et optimisation des ressources humaines et financières.
• Développement des partenariats et projets institutionnels.
• Pilotage des démarches qualité et sécurité des soins.

Connaissances

Management des équipes soignantes

Vision stratégique

Leadership

Qualités relationnelles

Rigueur et organisation

Formation

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, notre établissement recherche un(e) Directeur(trice) des Soins (DSI) ou Cadre Supérieur(e) de Santé, pour assurer le pilotage et la coordination des activités de soins. Membre de l'équipe de direction, vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique de soins, en lien étroit avec le corps médical et les équipes soignantes.

Vos missions principales

1. Management et coordination des équipes de soins
   • Encadrer, animer et fédérer les équipes placées sous votre responsabilité
   • Définir et adapter l'organisation des soins en fonction des besoins, dans le respect du cadre réglementaire et budgétaire
   • Déployer la politique des ressources humaines sur votre périmètre (recrutement, gestion des carrières, formation, entretiens annuels, objectifs)
   • Accompagner le développement des compétences et veiller au bien‑être au travail des professionnels
   • Prévenir les risques professionnels (RPS, pénibilité)
   • Garantir une communication efficace et la mise en œuvre des décisions institutionnelles
2. Politique et organisation des soins
   • Élaborer et piloter le projet de soins en cohérence avec le projet médical et le projet d'établissement
   • Assurer la continuité, la qualité et la sécurité des soins
   • Garantir la cohérence des parcours patients et la coordination des prises en charge
   • Participer aux instances internes de l'établissement
   • Superviser la gestion du parcours de soins en collaboration avec le corps médical
3. Optimisation des ressources
   • Participer à la gestion et à l'optimisation des ressources humaines et financières
   • Contribuer à l'élaboration et au suivi du budget et de la masse salariale
   • Participer au plan d'investissement (matériel biomédical et équipements)
   • Optimiser l'occupation des lits et des places
   • Suivre les indicateurs d'activité et tableaux de bord
4. Partenariats et projets institutionnels
   • Participer à l'inscription de l'établissement dans l'offre de soins du territoire
   • Développer les partenariats et coopérations inter-établissements
   • Représenter l'établissement, en collaboration avec la Direction, auprès des partenaires et autorités de tutelle
   • Contribuer à l'élaboration et au déploiement des projets institutionnels
5. Qualité, sécurité et gestion des risques
   • Piloter les démarches qualité et sécurité des soins pour son périmètre
   • Garantir l'application des procédures, protocoles et bonnes pratiques
   • Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, audits et plans d'amélioration continue
   • Contribuer à l'évaluation de la politique de soins et des parcours patients

Formation et expérience

Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent requis

Expérience souhaitée en tant que Directeur des Soins et/ou Cadre Supérieur de Santé

Compétences

• Solides connaissances en management des équipes soignantes et en ressources humaines
• Capacité à porter une vision stratégique et à la décliner opérationnellement
• Leadership, sens des responsabilités et de la décision
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Rigueur, organisation et capacité d'analyse

Informations pratiques liées au poste

• Contrat : CDD
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Prise de poste : dès que possible
• Astreinte administrative à prévoir
• Prime de fin d'année : Oui
• Ségur 1 : Oui