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Une société leader dans le recrutement international recherche un Directeur Général pour piloter une filiale à Paris. La mission inclut la gouvernance complète de la filiale, le développement de stratégies pour de nouveaux marchés et la transformation organisationnelle. Le candidat idéal saura inspirer ses équipes et posséder une expérience solide dans des rôles similaires, de préférence dans les secteurs de l'ingénierie ou du télémarketing. Cette position stratégique offre une grande influence et la possibilité de diriger des projets à dimension internationale.
Assurer la gouvernance complète de la filiale : finance opérations commerce RH qualité supply chain et performance industrielle.
Définir et suivre les KPIs stratégiques garantir la rentabilité la croissance durable et la satisfaction client.
Représenter la filiale auprès des instances du groupe dans une logique d'alignement stratégique.
Construire formaliser et piloter la stratégie de développement à l'international (nouveaux marchés partenariats distribution projets structurants).
Identifier les relais de croissance et prioriser les investissements à moyen et long terme.
Porter la vision globale et contribuer activement aux décisions stratégiques du groupe.
Fédérer les équipes autour d'un modèle de performance ambitieux et d'une culture de l'excellence opérationnelle.
Renforcer l'organisation : optimisation des processus montée en compétence des managers structuration des équipes clés.
Conduire les projets de transformation nécessaires (digitale industrielle commerciale).
Travailler en relation directe avec le VP et les comités exécutifs pour partager les avancées arbitrer les priorités et sécuriser les ressources.
Agir comme relais de la stratégie globale tout en garantissant l'adaptation locale.
Expérience confirmée en direction générale ou direction de site / BU dans une société de service / ingénierie / recrutement international. Une bonne connaissance du milieu de l'oil & gas / offshore serait un gros plus.
Solide compréhension des enjeux opérationnels avec une réelle capacité à intervenir sur la stratégie commerciale.
Capacité démontrée à créer et déployer une stratégie internationale.
Expérience réussie dans la transformation organisationnelle et la conduite du changement.
Vision stratégique forte orientation résultats et capacité à prendre du recul.
Un poste de forte exposition au cœur des décisions du groupe.
Une réelle marge de manœuvre pour structurer transformer et développer un périmètre stratégique.
L'opportunité de piloter une filiale avec un impact direct sur la performance globale du groupe.
La possibilité de porter des projets à dimension internationale dans un environnement dynamique et en transformation.
Fashion Retail,Engineering,IFRS,Axapta,Computing
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1