Directeur de Territoire de Dieppe (H/F)

OEUVRE NORMANDE DES MERES; Dieppe; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif recherche un Directeur de Territoire pour Dieppe. Le candidat devra élaborer et mettre en œuvre des projets en lien avec divers partenaires publics, gérer les ressources humaines et participer à l'élaboration des budgets. Ce poste, qui accepte les débutants, requiert des compétences en animation d'équipe et en respect des réglementations. Les avantages incluent un salaire brut de 4247 Euros par mois et des primes.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en animation et coordination d'équipe.
• Capacité à contrôler et appliquer des réglementations.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des projets de territoire.
• Assurer la gestion des ressources humaines.
• Participer à l'élaboration des budgets.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires

Faciliter la communication interne et externe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description du poste

Offre n° 202FQYD
Directeur de Territoire de Dieppe (H/F)

Créée en 1942, l'association Œuvre Normande des Mères est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés. Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE- Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application.- Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière).- Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation.- Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice de la qualité, du développement et de la communication.- Répondre aux appels à projet et aux appels d'offre, en étroite collaboration avec la directrice du développement, de la qualité et de la communication, inscrits dans les orientations des politiques publiques, les schémas départementaux d'action sociale, les réponses à des besoins locaux...- Formaliser et mettre en œuvre des projets et des actions dans le cadre de conventions entre les établissements et ses financeurs GESTION ET ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES- Veiller à l'application de la législation sociale, de la convention collective, des accords d'entreprise et du règlement intérieur de l'association.- Recruter le personnel en CDD et en lien avec la direction générale de l'association recruter les CDI, CDD complexes et CDD de plus de cinq mois, les contrats d'apprentissage, les contrats aidés, en fonction des moyens et besoins du service.- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et suivre les actions de formation.- Mettre en œuvre les dispositifs d'entretien des personnels (entretiens professionnels obligatoires)- Rédiger et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) dans tous les services et consigner dans ce document le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés de ces services.- Organiser l'activité de l'établissement, en fonction des projets définis et dans le cadre règlementaire et législatif GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGETAIRE ET FINANCIERE- Participer à l'élaboration des budgets et suivre leur exécution avec la direction générale- Préparer les dossiers de demande de financement- Participer à la négociation des budgets auprès des différents financeurs en relation avec la direction générale et l'expert-comptable- Rédiger les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en étroite collaboration avec la direction générale, la directrice de la qualité, du développement et de la communication et l'expert-comptable DEVELOPPEMENT ET ANIMATION DES PARTENARIATS- Représenter l'association ou le service auprès des partenaires extérieurs- Elaborer et développer des projets en liaison avec les différents partenaires, en étroite collaboration avec la direction générale et la directrice du développement, de la qualité et de la communication.- Assurer une veille informative et législative sur ses différents champs d'intervention.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4247.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Faciliter la communication interne et externe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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