Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

LIDL; Eaubonne; Sur place; EUR 53 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un Directeur de Supermarché pour gérer une équipe et optimiser la satisfaction client à Eaubonne. Le candidat idéal a une expérience de management, un Bac à Bac +5, et est disponible pour travailler le week-end. Le poste offre une rémunération attractive et des possibilités d'évolution de carrière.

Prestations

Rémunération évolutive

Prime de participation

Voiture de fonction

Carte de réduction de 10%

Formation certifiante

Qualifications

• Expérience dans le commerce ou débutant dans la vie active.
• Capacité à organiser et gérer les priorités.
• Bonnes compétences en management et pédagogie.

Responsabilités

• Gérer et accompagner une équipe.
• Optimiser la satisfaction client au supermarché.
• Assurer l'approvisionnement et la propreté du supermarché.

Connaissances

Posture managériale

Organisation

Réactivité

Formation

Bac à Bac +5

Description du poste

Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant 95 - EAUBONNE

Offre n° 195FSHH
Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant

Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veillez au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.MISSIONSEn tant que Directeur de Supermarché, vous serez "chef d'orchestre". Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous gérez votre équipe et votre supermarché à travers vos missions quotidiennes :* Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.* Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...* Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,* Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.PROFILExpérience dans le commerce ou débutant dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.* Vous adoptez naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?* Vous savez organiser et gérer les priorités ?* Réactif(ve) et vous avez le goût de la performance ?Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à ce poste de Directeur de Supermarché il vous faudra, selon votre situation :* Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,* Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,* Bac +5 avec ou sans expérience en management.REJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun et proposons:* Un poste en CDI statut cadre,* Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,* Un salaire versé sur 13 mois,* Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,* Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),* Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,* Un programme de cooptation avec des primes à la clé,* Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,* Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Horaires annuels
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 52592.0 Euros à 52592.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

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