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Une société de conseil recherche un Directeur de projet pour intégrer une nouvelle société à proximité du Mans et de Lyon. Vous serez responsable de piloter l'intégration et la migration du système d'information. Une expérience en migration/fusion de SI est indispensable, ainsi qu'une formation supérieure. Télétravail possible et avantages intéressants comme des tickets restaurant et des primes de participation.
Lieu : 50% à 30 minutes du Mans (72) et 50% à 30 minutes de Lyon (69)
Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine possible (non négociable)
Contrat : Ouvert à tous types de contrats (CDI, indépendant, portage)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes du Mans (72) et 30 minutes de Lyon (69), un Directeur de projet H / F.
Au sein de la DSI, vous piloterez un projet d’intégration d’une nouvelle société et de son SI. Vous interviendrez en tant que Directeur de projet H / F. À ce titre, vos missions seront :
Ce qui fera de vous notre prochaine pépite Sydienne?
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Directeur de projet H / F. Vous avez déjà participé à une migration / fusion totale d’un SI (ERP, outils, applications...). Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre méthode, votre rigueur et votre sens du formalisme.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV.
Qu’il y ait match ou pas, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs… Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.