Directeur de pouponnière

ASSOCIATION LOCALE ADMR DE MARMANHAC; Marmanhac; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale de services à la personne, située en Auvergne-Rhône-Alpes, recherche un Directeur de pouponnière. Le rôle implique la supervision de la pouponnière accueillant des enfants de 0 à 36 mois, avec la gestion d'une équipe, le suivi de la santé des enfants, et la coordination des projets d'établissement. Le candidat doit posséder un Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur, une expérience en encadrement, et des compétences en communication et management. Des horaires de journée, du lundi au vendredi, ainsi que des astreintes sont prévus.

Prestations

Rémunération selon convention collective

Qualifications

• Expérience d'encadrement souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
• Capacités de management et leadership.

Responsabilités

• Piloter et organiser le travail de l'équipe.
• Assurer la santé des enfants en lien avec les infirmières.
• Évaluer les besoins logistiques et assurer la sécurité des locaux.
• Participer à l'élaboration et gestion du budget.
• Faciliter le travail pluridisciplinaire.

Connaissances

Protection de l'enfance

Connaissance de la petite enfance

Management d'équipe

Communication

Autonomie

Esprit d'analyse

Formation

Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Offre n° 201XBXV Directrice/Directeur de pouponnière

Actualisé le 19 janvier 2026

Soyez parmi les 1ers à postuler

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS
Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurez l'encadrement de la Pouponnière susceptible d'accueillir 16 enfants âgés de la naissance à 36 mois. Vous pilotez et organisez le travail de l'équipe. Vous êtes le garant du parcours des enfants au sein de l'établissement et vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous réalisez également un suivi de la santé des enfants de la Pouponnière en lien avec les infirmières et le pédiatre.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Veiller au bon déroulement du séjour de l'enfant et de son projet personnalisé : accueil et admission de l'enfant; suivi régulier de la mise en œuvre du projet personnalisé au cours du séjour (évaluations et écrits); départ de l'enfant et organisation du projet d'orientation et transmission des informations.
• Encadrer le service et assurer sa gestion : gestion des ressources humaines (prévisions des plannings, congés annuels, formation, recrutements), animation des équipes, suivi du projet de service, réunions, pilotage et coordination du travail quotidien.
• Évaluer les besoins logistiques et matériels, assurer le suivi du matériel, veiller à la sécurité, à l'entretien et au rangement des locaux.
• Participer à l'élaboration et à la gestion du budget de la structure; harmoniser les procédures en matière de qualité et de sécurité et suivre les indicateurs d'activité et les tableaux de bord.
• Participer à la vie institutionnelle et contribuer à la prise de décision : réunions de direction, Conseil d'administration, réflexion Collective, outils institutionnels et suivi de leur utilisation, mise en œuvre du projet d'établissement.
• Communication interne et relations extérieures : faciliter le travail pluridisciplinaire, transmettre les informations à la fédération et développer les relations externes avec les partenaires institutionnels.
• Assurer un rôle de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).

PROFIL DU CANDIDAT

Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur obligatoire
Niveau d'expérience: Expérience d'encadrement souhaitée

Connaissances et savoir-faire : Protection de l'enfance; établissements médico-sociaux; bonne connaissance de la petite enfance; maîtrise des outils informatiques et bureautiques; connaissance du développement de l'enfant; conduite du changement et dialogue social; savoir communiquer, animer et fédérer une équipe.

Savoir-être : Autonomie et polyvalence; rigueur et esprit d'analyse; qualités relationnelles et humaines; capacités de management et leadership; écoute et disponibilité; confidentialité et respect du secret professionnel; sens des responsabilités.

Date de prise de poste : à convenir

Horaires de travail : Horaires de journée du lundi au vendredi, présence habituelle entre 8 heures et 17 heures. Réalisation d'astreintes en semaine et sur les week-ends/jours fériés selon un roulement pré établi.

Candidatures à adresser à : Fédération ADMR du Cantal - 1 rue Méallet de Cours, 15000 Aurillac ou par mail : [e-mail]

Type de contrat : CDI – 35H/semaine – Travail en astreinte

Rémunération selon convention collective et expérience

Profil souhaité

Expérience

• 1 an(s) en encadrement (this expérience est indispensable)

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Conduite du véhicule léger et respect des obligations liées au permis indispensable

Au cœur de l'économie sociale et solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier réseau associatif national de services à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : enfance et parentalité, accompagnement du handicap, services et soins aux séniors, entretien de la maison. Mme Elodie NOURRY