Directeur de Pôle Handicap - Leadership & Innovation Sociale

POLE TERRITORIAL HANDICAP MOTEUR de l'Association Vivre et devenir - Villepinte - Saint-Michel; Villepinte; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association médico-sociale située à Villepinte recherche un(e) Directeur(trice) de pôle pour diriger son activité. Le poste exige une solide formation supérieure et une expérience significative dans la gestion d'établissements médico-sociaux. Vous serez responsable de l'organisation et du fonctionnement du pôle et du management de l'équipe. Une rémunération à partir de 50 000 € selon l'expérience est proposée. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Qualifications

• Expérience obligatoire dans le management d’établissements médico-sociaux.
• Expérience dans le pilotage d’établissements de soins ou de personnes adultes handicapés est un plus.

Responsabilités

• Gérer l’activité du pôle en collaboration avec la Directrice régionale.
• Assurer la qualité de l’accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Management de l’équipe de cadres et des services supports.

Connaissances

Management d’établissements médico-sociaux

Qualités managériales

Organisation

Contrôle interne

Enthousiasme pour les projets sociaux innovants

Formation

Formation supérieure (3ème cycle universitaire, CAFDES)

Description du poste

Une association médico-sociale située à Villepinte recherche un(e) Directeur(trice) de pôle pour diriger son activité. Le poste exige une solide formation supérieure et une expérience significative dans la gestion d'établissements médico-sociaux. Vous serez responsable de l'organisation et du fonctionnement du pôle et du management de l'équipe. Une rémunération à partir de 50 000 € selon l'expérience est proposée. Ce poste est à pourvoir dès que possible.