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Directeur de Magasin H/F

B&M France

Sens

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une enseigne spécialisée en discount recherche un Directeur de magasin passionné pour son nouvel établissement à Sens. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe dynamique, garant de la satisfaction client et des performances commerciales. Avec une expérience de 3 ans en management, vos compétences en gestion d'équipe et en développement commercial seront essentielles. Nous offrons un salaire fixe de 2985 € brut mensuel, un contrat CDI et divers avantages comme RTT et mutuelle à 100% prise en charge.

Prestations

RTT
Mutuelle du salarié prise en charge à 100%
Prime de management
Épargne salariale

Qualifications

  • Expérience d'au moins 3 ans sur un poste de manager en distribution.
  • Autonomie et capacité à relever des défis.
  • Engagement et organisation sont clés.

Responsabilités

  • Manager une équipe de 10 à 15 collaborateurs.
  • Assurer la gestion du centre de profit.
  • Développer les ventes et atteindre les objectifs.

Connaissances

Gestion d'équipe
Développement commercial
Gestion des stocks
Satisfaction client
Description du poste

B&M, enseigne anglaise spécialiste du discount, représente aujourd’hui plus de 140 magasins en France et plus de 1100 magasins en Europe. Nous offrons à nos clients la possibilité de faire leurs courses avec le meilleur rapport qualité/prix.

La société B&M a été élue "Meilleure Chaîne de Magasins 2026" dans la catégorie décoration et idées cadeaux.

Chez B&M nous avons à cœur de viser l’excellence, de travailler avec efficacité et de nous engager pour nos clients grâce à notre travail d’équipe.

DESCRIPTIF DU POSTE

Pour notre magasin B&M qui va prochainement ouvrir ses portes à Sens (89), nous recherchons un Directeur de magasin H/F.

Responsable de l’exploitation d’un centre de profit, vous êtes leader, commerçant et gestionnaire.

Vos missions :

  • Manager une équipe (entre 10 et 15 collaborateurs), dont un/e adjoint/e de direction
  • Garantir le concept commercial
  • Gérer les stocks afin d’en assurer la fiabilité (inventaires, rotations, DLC …)
  • Développer les ventes et les résultats afin d’atteindre les objectifs fixés
  • Mettre en place des plans d’actions afin de faire évoluer le magasin au quotidien
  • Gérer et suivre les différents indicateurs de performance et de frais de personnel
  • Participer au développement des compétences de vos collaborateurs
  • Assurer la gestion administrative générale du magasin
VOTRE PROFIL

Passionné(e) par le commerce et manager de terrain, votre autonomie vous permet de relever les challenges en toute confiance.

Vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités.

Votre engagement, votre ténacité et votre organisation feront de votre parcours chez B&M une réussite !

Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de manager en distribution.

REJOINDRE B&M

Vos avantages :

  • Travail 5j/7
  • RTT
  • Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l’employeur
  • Prévoyance
  • Épargne salariale
  • Avantages CSE
  • Prime dite de « 13ème mois » à partir d'un an d'ancienneté dans l'entreprise
  • Réduction de 10% sur tous nos produits en magasin après 3 mois d’ancienneté
  • Parcours d’intégration de 6 semaines pour vous accompagner sur votre prise de poste

Votre rémunération :

  • Fixe : 2985 € brut mensuel sur 12 mois
  • Variable : Prime de management mensuelle + bonus annuel

Votre contrat :

  • Contrat : CDI
  • Statut : Cadre au forfait jour (213 jours)

Votre environnement de travail :

  • Ouverture du magasin 7j/7
  • Tenue de travail + chaussures de sécurité
  • Port de charges
Processus de recrutement

Après un contact téléphonique, si votre CV est retenu, vous aurez 2 entretiens : un premier avec le service recrutement et le second avec le/la Directeur/rice Régional/e.
Un troisième entretien avec votre futur N+2 est possible mais non systématique.
Vous recevrez une réponse quelle que soit l'issue de votre candidature.

Une prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat sera réalisée dès l’entretien de recrutement.

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