Directeur de Magasin H/F

Orient'action Emploi; Levallois-Perret; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de retail recherche un directeur de point de vente capable de gérer une équipe et d'atteindre des objectifs commerciaux. Le candidat idéal possède plus de 4 ans d'expérience en gestion de magasin, notamment dans le bricolage ou des enseignes spécialisées, et a un sens aigu du commerce. Ce poste cadre offre une forte autonomie dans un environnement en expansion avec de réelles perspectives d'évolution. Des valeurs de passion et de conseil client sont au cœur de l'entreprise.

Prestations

Autonomie dans le travail

Poste cadre avec management direct

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience en direction ou adjoint de magasin dans le retail spécialisé de minimum 4 ans.
• À l'aise dans un environnement en croissance et en transformation.
• Goût du terrain et capacité à fédérer des équipes.

Responsabilités

• Prendre en main la direction complète d'un nouveau point de vente.
• Construire, animer et faire monter en compétence une équipe.
• Piloter l'activité commerciale et garantir l'atteinte des objectifs.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance.
• Gérer le compte d'exploitation et optimiser les coûts.

Connaissances

Leadership naturel

Culture business

Gestion des KPI

Sens du commerce

Orientation résultats

Description du poste

Enjeux du poste

Prendre en main la direction complète d'un nouveau point de vente

Construire, animer et faire monter en compétence une équipe

Piloter l'activité commerciale et garantir l'atteinte des objectifs

Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, fidélisation, satisfaction client)

Gérer le compte d'exploitation et optimiser les coûts

Déployer les standards commerciaux, managériaux et opérationnels de l'enseigne

Être garant(e) de l'expérience client et du respect des règles HSE

Profil ciblé

• Expérience réussie en direction ou adjoint(e) de magasin dans le retail spécialisé (idéalement bricolage ou enseigne spécialisée) minimum 4 ans
• Forte culture business et maîtrise des KPI
• Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
• À l'aise dans un environnement en croissance et en transformation
• Goût du terrain, sens du commerce et orientation résultats

Les profils issus du discount ou de la grande distribution généraliste ne sont pas priorisés.

Ce que propose le poste

• Une forte autonomie
• Poste cadre avec management direct
• Environnement en expansion offrant de réelles perspectives d'évolution
• Entreprise portée par des valeurs de passion, de conseil client et de communication