Directeur de Magasin

Celio; Grenoble; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vente au détail recherche un(e) directeur.rice de magasin à Grenoble pour développer le chiffre d'affaires et optimiser la rentabilité. Vous serez en charge de la gestion du stock, du service client et du merchandising. Un bon sens du commerce et des compétences en management sont essentiels. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise le développement des compétences et l'épanouissement au travail.

Qualifications

• Expérience en management et dans le domaine du commerce requise.
• Excellentes compétences en communication et en relation client.
• Capacité à gérer et à analyser des KPI pour optimiser la performance.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires du magasin.
• Optimiser la rentabilité et gérer le compte d'exploitation.
• Assurer un service client de qualité et manager l'équipe.
• Mettre en œuvre le merchandising selon la politique de l'enseigne.

Connaissances

Relation Client

Commerce

Gestion de KPIs

Description du poste

Responsabilités

En tant que directeur.rice de magasin, votre mission est de favoriser le développement du chiffre d'affaires de ce point de vente.

• Optimiser la rentabilité du magasin via la gestion du compte d'exploitation ;
• Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale ;
• Manager la gestion du stock magasin ;
• Piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l'enseigne ;
• Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et en mettre en place des plans d'actions ;
• Piloter les frais de personnel ;
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs.

Profil recherché

Véritable commerçant.e, vous avez le sens du service et aimez partager votre passion pour le commerce et la relation client. Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de leadership auprès de votre équipe et de vos parties prenantes. Vous savez vous organiser et être pro pour contribuer à la culture du résultat.

Celio s'engage pour un recrutement inclusif et handi-accueillant. Nous croyons que la diversité est une richesse et que chaque parcours compte. Toutes nos offres sont naturellement ouvertes aux personnes en situation de handicap. Afin de garantir l'équité de traitement, nous proposons des aménagements pour chaque étape du recrutement, sur simple demande (entretien à distance, temps supplémentaire, accessibilité, accompagnement…).

Compétences

• Relation Client
• Commerce
• Gestion de KPIs

Notre entreprise

Chez Celio, on casse les codes ! On vous embarque dans l’aventure du "be normal*" (tu vas nous dire, c’est quoi ce "be normal*" ?). Préparez‑vous à célébrer les vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d’impertinence qui fait la différence. Que vous soyez dans nos magasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nos bureaux créatifs, on est super fiers d’habiller tous les hommes au meilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relation client, l’ambiance du collectif. Ah, et si vous n’avez pas encore fait notre connaissance, sachez que Celio, c’est une équipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pas moins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays ! De plus, les opportunités ne vont que se multiplier avec notre développement international et l’ouverture prochaine de nouveaux concepts de magasins à destination des hommes et des femmes, avec notre marque (Be)Camaïeu.

Mot du Directeur régional

Vous souhaitez intégrer une équipe qui valorise le développement des compétences, le plaisir au quotidien et la recherche de performances ? Bienvenue dans la région Alpes. Une région où nous croyons que le succès vient de l’épanouissement de chacun de nos collaborateurs ! Notre région offre de réelles opportunités de croissance et de mobilité pour celles et ceux qui sont prêts à relever les défis et à exceller. Rejoignez‑nous !