Directeur de Magasin Adjoint HF

Groupe VALEOR; Limoges; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ameublement recherche un Directeur Adjoint pour motiver et gérer des équipes, optimiser les performances en magasin et offrir une expérience client exceptionnelle. Le candidat idéal a une solide expérience en gestion d'équipes commerciales et une passion pour la vente, promettant une rémunération basée sur la performance, entre 40 et 50k € brut par an.

Prestations

Carte Swile (titres restaurant)

Mutuelle Alan

Prévoit des événements internes

Qualifications

• Expérience réussie dans la gestion d'équipes commerciales.
• Passion pour la vente et détermination forte.
• Capacité à motiver et inspirer son équipe.

Responsabilités

• Motiver et former l'équipe vers l'excellence.
• Vendre en magasin en offrant une expérience client unique.
• Analyser les performances et mettre en œuvre des stratégies.

Connaissances

Animation d'équipes commerciales

Leadership

Vente

Analyse des performances

Description du poste

Vous cherchez un job qui vous pousse à vous dépasser Un poste où leadership terrain et performance sont au cœur de votre quotidien

Chez Aäsgard on ne se contente pas de vendre des poêles : on réchauffe des vies et des ambitions. Si vous êtes prêt(e) à prendre les rênes déquipes motivées et à participer activement à notre expansion alors ce poste est fait pour vous.

Votre quotidien en tant que Directeur Adjoint

Vous êtes le moteur de léquipe terrain un leader qui inspire et anime sans jamais perdre de vue sa mission principale : vendre performer et créer une expérience client unique. Vous êtes un exemple pour vos collaborateurs et ensemble vous repoussez les limites.

Vos missions principales

1. Faire vibrer votre équipe et la pousser vers lexcellence :

• Motiver former et inspirer léquipe pour quelle atteigne (et dépasse) ses objectifs.
• Être le lien de confiance entre le terrain et la direction en facilitant la communication et la cohésion.
• Aider chaque membre de léquipe à monter en compétences pour quil donne le meilleur de lui-même.

2. Vendre vendre vendre (70-80% de votre temps) :

• Sur le terrain vous êtes un(e) commercial(e) dexcellence qui allie technicité et relationnel.
• Vous transformez chaque visite en magasin en une opportunité de conquête et de satisfaction client.
• Vous incarnez une approche proactive capable de donner envie convaincre et finaliser.

3. Booster les performances et la gestion du magasin :

• Garantir un point de vente accueillant bien organisé et attractif.
• Analyser les chiffres clés pour ajuster les actions et toujours viser plus haut.
• Concevoir et mettre en œuvre des stratégies locales pour dynamiser lactivité et renforcer notre notoriété.

Un poste tremplin pour devenir Directeur(rice) de Magasin

Chez nous le poste de Directeur(rice) Adjoint(e) représente une véritable opportunité un levier pour révéler votre potentiel et construire des réalisations encore plus ambitieuses. Nous recherchons des profils dynamiques prêts à relever des défis et à accompagner notre croissance

Pour évoluer il faudra :

• Être mobile et ouvert aux opportunités dans dautres magasins et / ou bassins.
• Atteindre les objectifs fixés et démontrer votre posture de leader(euse) inspirant(e).

Le profil qui va détonner

• Expérience réussie dans lanimation et le management déquipes commerciales idéalement dans le commerce technique.
• Détermination passion pour la vente et envie de vous dépasser.
• Leadership naturel curiosité et capacité à embarquer les autres dans votre dynamique.

Ce que nous vous apportons

Un accompagnement sur mesure :

• Parcours de 9 à 12 mois de formations en école de formation interne à Valeor

Une rémunération basée sur vos performances :

• Une rémunération qui oscille entre 40 et 50k (fixe variable)
• Partie variable individuelle et collective déplafonnée (votre performance na aucune limite).
• Avantages : carte Swile (titres restaurant) mutuelle Alan prévoyance.

Une ambiance unique :

• Le festival Valeor et des événements pour travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.

Vous êtes prêt(e) à faire bouger les lignes et à marquer votre empreinte dans une aventure humaine et professionnelle Rejoignez-nous et construisez votre futur chez Aäsgard.

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1

Yearly Salary Salary : 40000 - 50000