Directeur de crèche H/F

La Croix-Rouge française; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale renommée à Paris recherche un(e) Directeur d'établissement pour sa crèche. Vous serez responsable de l'accompagnement des familles, de la gestion des ressources humaines et de la mise en œuvre des procédures de sécurité. Le candidat idéal est diplômé en puériculture ou en éducation des jeunes enfants, et possède une expérience significative dans ce domaine. Ce poste propose des avantages divers et une intégration à un environnement inclusif.

Prestations

Compte Épargne Temps

Garantie d'évolution de la rémunération

Prime de fin d'année

Mutuelle avantageuse

Accompagnement social

Qualifications

• Expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.
• Capacité à manager une équipe.
• Facilité d'écoute et d'adaptation.

Responsabilités

• Accueillir, orienter et accompagner les familles.
• Concevoir et déployer le projet d'établissement.
• Gérer l'administratif et le budget.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Pédagogie

Connaissances en droit du travail

Formation

Diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice

Diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants

Description du poste

Depuis plus de 150 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française accueille les jeunes enfants au sein de ses Multi-Accueil et PMI (Protection Maternelle et Infantile). Des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur des projets éducatif et pédagogique et où les professionnels de la petite enfance s'attachent à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale.

Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.

La crèche Marcelle BARRY, établissement à Paris 14ème de 25 berceaux recherche : Un/e Directeur d'établissement profil Educateur/trice de Jeunes Enfants ou Infirmier/ère Puériculteur/trice Statut cadre forfait jours (203 jours)

La crèche Marcelle Barry se situe au cœur du 14ème à proximité de Montparnasse et la ligne 13 (Pernety). Un partenariat existe entre la bibliothèque et la salle de sport. Nous avons accès à deux créneaux à la salle de sport (Dojo et salle polyvalente). Projet orthophoniste en cours (Intervention d'une orthophoniste une fois par semaine sur la structure). Mixité sociale. FPT obtenu pour 2025 Psychomotricité, musique et danse.

Vos principales missions seront de :

• Accueillir, orienter et accompagner les familles
• (Anticiper,) concevoir, déployer et mettre à jour le projet d'établissement
• Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité
• Assurer la gestion administrative, financière et budgétaire (élaborer le budget, suivre les recettes et dépenses, reporter lors des exercices de clôture)
• Encadrer et piloter les Ressources humaines (évaluer les besoins du personnel, participer à son recrutement, gérer le planning, coordonner l'activité des équipes)

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants. Autonome, organisé(e) et pédagogue, vous avez une facilité à manager une équipe, à écouter et vous adapter à toutes situations. Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.

Rejoignez-nous

• Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
• La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
• Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

Date de prise de poste souhaitée

Démarrage dès que possible; au plus tard début 2026.

Prime de fin d'année : Oui

Ségur 1 : Oui

RTT / JREP : Oui