Directeur d'Etablissement Esat H / F

GOOD RECRUITER; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un directeur d'établissement médico-social en Île-de-France. Le candidat idéal doit posséder un Bac +5 et une expérience réussie dans un poste similaire. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet d'établissement et de la qualité d'accompagnement, tout en assurant une gestion efficace des équipes et des ressources. Ce poste offre un environnement dynamique axé sur l'innovation sociale et la qualité d'accompagnement.

Qualifications

• Expérience significative en direction d'ESAT ou d'établissement médico-social.
• Solide connaissance du public handicap psychique et du cadre réglementaire.
• Compétences avérées en gestion budgétaire et pilotage organisationnel.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et la qualité d'accompagnement.
• Encadrer et accompagner l'équipe d'encadrement.
• Assurer l'équilibre budgétaire et le suivi rigoureux des moyens.

Connaissances

Gestion budgétaire

Management

Communication

Concertation

Négociation

Leadership bienveillant

Autonomie

Formation

Diplôme Bac +5 type CAFDES ou équivalent

Description du poste

Vous souhaitez piloter un établissement médico-social au projet fort, où l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique s'inscrit dans une dynamique de professionnalisation, de qualité et de transformation ?

Notre client recherche un directeur capable de conjuguer vision stratégique, management de proximité et pilotage opérationnel rigoureux.

Ce que vous ferez

Pilotage stratégique et qualité d'accompagnement

• Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et la qualité de l'accompagnement médico-social.
• Assurer la sécurité, la bientraitance et l'adaptation continue des pratiques aux besoins des travailleurs.
• Contribuer à la transformation des ESAT et aux évolutions réglementaires.

Management et organisation

• Encadrer et accompagner l'équipe d'encadrement (services commercial, exploitation, administratif).
• Assurer la coordination interservices et maintenir un fonctionnement fluide et structuré.
• Développer les compétences, fédérer les équipes, maintenir un management de proximité.

Pilotage économique et gestion RH

• Garantir l'équilibre budgétaire et le suivi rigoureux des moyens (budget, RH, patrimoine, risques).
• Assurer une organisation performante, en cohérence avec les objectifs de qualité et d'efficience économique.

Représentation, partenariats et développement

• Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et acteurs du territoire.
• Développer l'activité économique de l'ESAT et renforcer son positionnement dans l'écosystème local.

Profil

Ce que nous recherchons

• Diplôme Bac +5 type CAFDES ou équivalent.
• Expérience significative en direction d'ESAT ou d'établissement médico-social.
• Solide connaissance du public handicap psychique, du cadre réglementaire et des politiques publiques.
• Compétences avérées en gestion budgétaire, management et pilotage organisationnel.
• Aptitudes reconnues à la communication, la concertation et la négociation.
• Leadership bienveillant, sens des responsabilités, autonomie dans l'action et capacité à rendre compte.
• Rigueur, loyauté, réactivité, et sens de l'équilibre entre vision stratégique et proximité terrain.

Pourquoi ce poste va vous plaire

• Un projet d'établissement dynamique, tourné vers la modernisation et la transformation accompagnée.
• Un environnement où la qualité d'accompagnement et l'innovation sociale sont au cœur des décisions.
• Une direction générale engagée, donnant autonomie et marge d'action.
• La possibilité d'avoir un impact direct sur les parcours des personnes et sur la performance globale de l'établissement.

Informations contractuelles

• Localisation : Paris
• Contrat : CDI, statut cadre
• Rémunération : selon profil, selon CCN51