DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT EHPAD (F/H)

MBV; Montpellier; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mutuelle spécialisée recherche un(e) Directeur(trice) d'Établissement pour un EHPAD près de Montpellier. Le candidat doit avoir un Bac + 5 et une expérience en gestion d'équipe. Il assurera la satisfaction des résidents et le bon fonctionnement de l'établissement. Ce poste cadre offre une rémunération annuelle brute sur 13 mois et divers avantages dont la mutuelle et des formations.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Formation(s)

Restauration à tarif préférentiel

Accueil des enfants du personnel

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac + 5 dans le domaine sanitaire ou médico-social.
• Expérience en management et gestion d'établissement.
• Sens de l’observation et bienveillance.

Responsabilités

• Conduire le projet d'établissement.
• Gérer les ressources humaines.
• Suivre le budget et la comptabilité.
• Coordonner avec les intervenants extérieurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Suivi budgétaire

Gestion des ressources humaines

Coordination avec les institutions

Formation

Bac + 5 type CAFDES ou équivalent

Description du poste

Présentation

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour un de ses EHPAD « MBV » à proximité de Montpellier une Direction d'Etablissement en CDI à temps complet.

Présentation de l'établissement

En charge de la gestion d’un établissement, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l'établissement, dans le respect des valeurs promues par MBV et du budget défini.

Vos missions principales

• Conduite du projet d'établissement
• Management et gestion des Ressources Humaines
• Suivi budgétaire et comptable
• Coordination avec les institutions du territoire et intervenants extérieurs

Vous êtes également le garant de l’image et du rayonnement de l'établissement.

Profil

Impérativement diplômé(e) d'un Bac + 5, de type CAFDES, Master II Gestion de la Santé, Master de Gestion des Etablissements Sanitaires et Médico-Sociaux ou équivalent.

Véritable manager d'équipes et gestionnaire, vous avez idéalement acquis votre expérience dans un univers à déontologie et dimension qualité forte, dans le domaine sanitaire ou médico-social.

Qualités Recherchées

sens de l’observation, bienveillance et organisation.

Organisation du travail

Statut cadre, forfait 215 jours travaillés.

Rémunération

Salaire annuel brut versé sur 13 mensualités.

Avantages

Mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses...).