Directeur d'Agence Pièces Détachées Automobile H / F (CDI)

MLR PARTNER; Bayonne; Sur place; EUR 75 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution automobile recherche un Directeur d'Agence Pièces Détachées Automobile pour gérer une équipe de 30 à 40 personnes tout en assurant la rentabilité d'un site en Nouvelle-Aquitaine. Le candidat idéal aura une expérience significative en management d'équipe, de solides connaissances du secteur automobile et devra être capable de développer les performances commerciales de l'agence. Ce poste requiert également des compétences en analyse et en coordination d'activités.

Qualifications

• Expérience significative dans le pilotage direct d'un établissement en B to B.
• Connaissances dans le secteur automobile, idéalement VL/PL.
• Expérience en management d'équipe et développement commercial.

Responsabilités

• Gérer une équipe de 30 à 40 personnes et le CA du site.
• Assurer la rentabilité et la productivité du site.
• Analyser les potentiels dysfonctionnements et améliorer les performances.
• Animer commercialement la zone de chalandise pour identifier les sources de croissance.
• Gérer le recrutement et le développement des compétences des collaborateurs.
• Coordonner les activités du site.

Connaissances

Management d'équipe

Analyse des dysfonctionnements

Développement commercial

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité à faire adhérer des personnes

Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de la distribution automobile, un Directeur d'Agence Pièces Détachées Automobile dans le 64.

Les missions sont les suivantes :

• Management d'une équipe de 30 à 40 personnes et la gestion d'un CA de plusieurs millions d'euros.
• Assurer la rentabilité du site composé d'un magasin et d'un point de vente.
• Améliorer la productivité des équipes en accord avec les objectifs fixés.
• Analyser les potentiels dysfonctionnements du site.
• Être garant de l'animation commerciale de votre zone de chalandise en identifiant les sources de croissance de CA ou de marge.
• Assurer le management des collaborateurs (recrutement / développement des compétences / Entretien annuel et professionnel).
• Organiser et coordonner les activités du site.

Vous avez une expérience significative dans le pilotage direct d'un établissement spécialisé en B to B.

Des connaissances dans le secteur de l'automobile et idéalement dans le VL / PL sont demandées.

Vous avez une expérience significative en management d'équipe et sur des fonctions avec de forts enjeux de développement commercial.

Reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse, votre réactivité, votre implication au quotidien, votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun.