Directeur d'Agence H / F

TALEX RECRUTEMENT; Lorient; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un Directeur d’Agence pour piloter une activité photovoltaïque stratégique. Basé en Bretagne, ce poste exige une expérience de 15 ans dans le secteur de l'énergie et de fortes compétences en management. Le candidat idéal aura une formation supérieure en bâtiment ou ingénierie et une réelle envie de s'investir dans un projet structurant avec un fort ancrage local.

Prestations

Fixe + primes

Véhicule de fonction

RTT, CE, télétravail, avantage groupe

Qualifications

• 15 ans minimum d'expérience dans le secteur de l'énergie, idéalement dans le photovoltaïque.
• Compétences affirmées en management et stratégie commerciale.
• Esprit entrepreneurial et envie de s'inscrire dans un projet structurant.

Responsabilités

• Diriger l'agence dans le secteur des énergies renouvelables.
• Suivre les résultats financiers et la rentabilité.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs.

Connaissances

Management

Stratégie commerciale

Gestion de projets

Compétences en énergie

Leadership

Formation

Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de l’énergie ou de l’ingénierie

Description du poste

Présentation de la société

Prenez la direction d’une activité photovoltaïque stratégique au sein d’un groupe reconnu pour son excellence technique dans le secteur de l’enveloppe du bâtiment.

Vous aspirez à diriger une activité à fort potentiel dans le secteur des énergies renouvelables ?

Vous recherchez un poste de direction mêlant stratégie, management, commerce et technique, avec une vraie autonomie et des moyens solides ?

Talex Recrutement accompagne l’un de ses clients, groupe national indépendant reconnu dans les métiers de l’enveloppe, de la charpente et de la performance énergétique pour le recrutement de son Directeur d’Agence H / F , basé dans le Morbihan (56).

Mission

En tant que véritable chef d'entreprise, vos missions s'articulent autours des volets stratégie / Commerce, Ressources humaines, pilotage financier et gestion technique :

Commerce :

• Reprise et sécurisation du portefeuille client existant : clients historiques à fort potentiel, fidélisation, suivi des engagements
• Mise en place d’une stratégie commerciale de conquête : identification de nouvelles cibles, développement de nouveaux secteurs d’activité, réponse aux appels d’offres
• Animation de la démarche commerciale : prospection, suivi des leads, rendez-vous clients, partenariats
• Conduite des négociations stratégiques, contractualisation et suivi de la satisfaction client
• Participation active au positionnement de l’agence sur le territoire en lien avec les enjeux du groupe

Management opérationnel et transversal

• Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs : Chargés d’affaires, Conducteurs de travaux, Techniciens…
• Développement des compétences, animation des réunions d’équipe, fixation et suivi des objectifs
• Structuration des process internes, amélioration continue, culture du résultat

Pilotage administratif, financier et technique

• Suivi des résultats de l’agence : chiffre d’affaires, marge, rentabilité...
• Supervision technique des affaires : arbitrages, revues de projets, accompagnement des équipes sur les dossiers complexes
• Reporting mensuel auprès de la direction du groupe
• Garantie de la qualité, de la sécurité, du respect des délais et des engagements

Pourquoi rejoindre le groupe ? :

• Un groupe solide, structuré et ambitieux , avec une vision long terme dans les ENR
• Un cadre de confiance et d’autonomie , avec une vraie marge de manœuvre pour agir
• Des valeurs humaines fortes , une vraie culture d’équipe, un engagement pour la transition énergétique
• Des perspectives de développement concrètes , avec un soutien du groupe dans les projets d’investissement
• Une rémunération compétitive , à la hauteur de votre expérience (fixe + primes + véhicule)

Profil

• Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de l’énergie ou de l’ingénierie
• Expérience de 15 ans minimum dans le secteur de l’énergie, idéalement dans le photovoltaïque
• Compétences affirmées en management, stratégie commerciale, gestion de projets
• Esprit entrepreneurial, leadership, sens du résultat et du collectif
• Envie de vous inscrire durablement dans un projet structurant, avec un fort ancrage local

Avantages

• Fixe + primes
• Véhicule de fonction
• RTT, CE, télétravail, avantage groupe