Directeur d'Agence

ADECCO; Cernay; Sur place; EUR 36 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services cherche un(e) Directeur(trice) d'agence à Cernay. Le candidat idéal devra posséder une formation commerciale et une expérience réussie de 5 ans dans des postes similaires. Les responsabilités incluent la gestion d'équipe, le développement commercial, et le suivi de la performance. Le salaire proposé est entre 36 000 € et 40 000 €, avec des avantages tels que 12 RTT, télétravail, et véhicule de fonction.

Prestations

12 RTT

Carte tickets restaurant

Télétravail

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Véhicule de fonction

PC portable

Smartphone

Qualifications

• Expérience commerciale réussie, idéalement dans la prestation de services.
• Capacité à conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle.
• Expérience de 5 ans dans un poste similaire exigée.

Responsabilités

• Développer et accompagner votre équipe, fixer les objectifs.
• Décliner la politique commerciale adaptée à votre périmètre.
• Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients.
• Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité).

Connaissances

Orienté résultats

Compétences en management d'équipes

Pilotage de projets stratégiques

Vision stratégique

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Offre n° 202RTQF Directeur d'Agence (h/f)

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.

Le réseau Adecco en France, c'est : 9 000 collaborateurs permanents, 1 200 agences et bureaux, 400 métiers différents au sein du Groupe.

Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'agence H/F pour notre agence de Cernay (68).

Responsabilités

• Management : Développer et accompagner votre équipe, fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers, fixer les objectifs, déléguer avec confiance, suivre les résultats, valoriser les performances et favoriser la montée en compétences.
• Animation de la stratégie : Décliner la politique commerciale en l'adaptant à votre périmètre, piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires, collaborer avec les fonctions support pour atteindre les objectifs business.
• Vente & Relation client : Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir les offres et services du Groupe, négocier les conditions commerciales, fidéliser votre portefeuille, garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives, assurer une veille active sur le marché et la concurrence, réaliser quelques recrutements si nécessaire pour le bon fonctionnement de l'agence.
• Gestion & Performance : Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d’amélioration, contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal, assurer le recouvrement des factures, suivre l'activité et rendre compte des résultats.

Qualifications

• Professionnel(le) orienté(e) résultats, issu(e) d’une formation commerciale.
• Expérience commerciale réussie, idéalement dans la prestation de services.
• Compétences en management d’équipes en proximité, pilotage de projets stratégiques et génération de croissance durable.
• Capacité à conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : fixe entre 36 k€ et 40 k€ + variable sur objectifs individuels et collectifs.
• Avantages : 12 RTT, carte tickets restaurant, télétravail, mutuelle, prévoyance, CSE.
• Moyens professionnels : véhicule de fonction, carte essence, PC portable, smartphone.
• Loyaux Adecco : parcours d’intégration sur mesure, formation continue (3 jours/an), mobilité interne, opportunités de carrière.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut annuel : 36 000 € à 40 000 € sur 12 mois.

Profil souhaité

• Expérience : 5 ans (indispensable).
• Secteur d'activité : activités des agences de travail temporaire.