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Directeur Commercial

Michael Page

Faucigny

Sur place

EUR 90 000 - 100 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée recherche un professionnel pour définir la stratégie commerciale en rapport avec la stratégie globale. Le candidat sera en charge du développement des grands comptes, de la gestion des comptes stratégiques et participera aux opérations de croissance externe. Une rémunération attractive entre 90 000 et 100 000 € brut annuel, ainsi qu'une prime en bonus, est proposée pour cette fonction stratégique en Auvergne-Rhône-Alpes.

Prestations

Prime annuelle
Véhicule de fonction
Management package

Responsabilités

  • Définir et déployer la stratégie commerciale en cohérence avec la stratégie globale.
  • Développer les grands comptes Aéronautique et Défense.
  • Travailler en collaboration avec les équipes techniques et internes.
  • Contribuer à la croissance externe avec la Direction Générale.
Description du poste
Stratégie commerciale
  • Définir et déployer la stratégie commerciale du groupe en cohérence avec la stratégie globale.
  • Identifier les marchés, segments clients et axes de développement prioritaires (aéronautique, défense, diversification).
  • Piloter le plan d'actions commercial à court, moyen et long terme.
Développement du chiffre d'affaires & comptes clés
  • Développer les grands comptes Aéronautique et Défense (OEM, Tier 1 & 2, intégrateurs, institutions).
  • Gérer et négocier directement les comptes stratégiques et programmes complexes.
  • Générer de nouvelles opportunités : appels d\'offres, référencements, nouveaux programmes, partenariats.
Pilotage transverse & interface interne
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, industrielles, qualité, achats et finance.
  • Contribuer aux chiffrages, revues de faisabilité et à la sécurisation des marges.
  • Participer aux comités de direction et aux orientations stratégiques.
Croissance externe
  • Contribuer aux opérations de croissance externe avec la Direction Générale.
  • Analyser les cibles et identifier les synergies commerciales.
  • Accompagner l\'intégration commerciale post-acquisition.
Rémunération et avantages
  • La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
  • Un salaire entre 90 000 et 100 000 brut annuel
  • Une prime en bonus
  • Management package / intéressement capital au bout d\'un an en fonction de la performance.
  • Véhicule de fonction
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