Directeur Commercial (H/F)

ADEIS RH; Angers; Hybride; EUR 85 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur industriel recherche un Directeur Commercial pour la France, responsable des segments Industrie et Automotive. Basé près d'Angers, le poste implique des négociations commerciales stratégiques et le management d'une équipe. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience, est expert en négociation et possède un anglais intermédiaire. Rémunération attractive et véhicule de fonction offerts.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle

Prévoyance

Qualifications

• Expérience indispensable de 2 ans dans un poste similaire.
• Expertise dans la stratégie commerciale et gestion d'équipe.
• Anglais intermédiaire requis.

Responsabilités

• Élaboration et pilotage de la stratégie commerciale.
• Management direct d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
• Négociations commerciales avec les centrales nationales.

Connaissances

Négociation haut niveau

Leadership

Développement commercial

Description du poste

Offre n° 200TCJG Directeur Commercial (H/F)

En quête d'un nouveau projet ambitieux et passionnant ? Nous recherchons NOTRE FUTUR DIRECTEUR COMMERCIAL FRANCE (H/F) en charge de la division Industrie (distribution industrielle) et Automotive.Industriel européen spécialiste de la fabrication d'outillage à mains, SNA EUROPE, filiale du Groupe américain Snap-On c'est plus de 170 années d'expérience et une équipe de collaborateurs engagée qui accompagne, conseille et livre des outils reconnus pour leur qualité, aux distributeurs industriels, aux réseaux Automotive, aux jardineries, à la GSB et aux réseaux professionnels agricoles.Afin de soutenir sa croissance constante, la Direction Générale recherche dans la cadre d'une création de poste son Directeur Commercial H/F pour les segments Industrie et Automotive.Vous disposerez de toute l'autonomie nécessaire à la réalisation de vos missions, avec pour double objectif :- La prise en charge de l'élaboration et du pilotage de la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs du Groupe. Vous menez les négociations commerciales avec les centrales nationales de vos segments (distribution industrielle, réseau Automotive).- Le management direct d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, l'animation et le pilotage de l'ensemble de la force de vente (Responsables de Secteur, Technico-Commerciaux et back office). Par votre leadership, vous entrainez avec vous vos équipes et êtes le garant de la performance commerciale.Expert de la négociation de haut niveau, votre sens du business est reconnu, aussi bien pour développer l'existant que pour générer de nouvelles opportunités et êtes un leader naturel qui motive et encourage ses équipes !Ce poste nécessite une grande mobilité (négociations centrales, salons) et est basé sur Baugé en Anjou. Une domiciliation proche d'Angers (49) est idéale, ou sur le territoire avec une présence au siège social et la possibilité de télétravail. Un anglais intermédiaire + sera demandé.Ce que nous offrons :Rémunération attractive en fonction de votre expertise + bonusTous les outils pour performer : véhicule de fonction, mutuelle, prévoyanceAutonomie et flexibilité : Cadre forfait 218 joursPoste nécessitant une grande mobilité (négociations centrales, salons, tournées terrain)Domiciliation : région du Maine et Loire (49), idéalement entre Angers et Baugé en AnjouSi vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, aux perspectives positives, au sein d'un Groupe tourné vers l'innovation et véhiculant de fortes valeurs entrepreneuriales, adressez-nous votre CV, nous l'étudierons avec attention et confidentialité.Merci de candidater sous la référence 281-RC-LD-25

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 85000.0 Euros à 100000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

6 à 9 salariés