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Directeur Agence Collectivités & Bailleurs h/f

Veolia

Gennevilliers

Sur place

EUR 65 000 - 85 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Veolia Energie & Décarbonation recherche un Directeur Agence Collectivités & Bailleurs pour gérer les opérations en Île-de-France. Vous serez responsable des relations clients, de la gestion financière, et du management d'équipe, tout en garantissant la performance et le respect des normes. Ce poste, basé à Gennevilliers, exige une formation d'ingénieur et une expérience significative dans le secteur.

Prestations

Véhicule de fonction
Statut cadre

Qualifications

  • Minimum 10 ans d'expérience dans le CVC.
  • Minimum 4 ans dans la gestion d'une agence/département en exploitation.
  • Connaissance approfondie des processus de gestion.

Responsabilités

  • Organiser la prospection et développer le portefeuille clients.
  • Elaborer les budgets et piloter les comptes d'exploitation.
  • Former et encadrer les équipes placées sous votre responsabilité.

Connaissances

Leadership
Organisation
Prise de décision rapide
Rigueur
Aisance relationnelle

Formation

Formation de niveau bac+5 type Ingénieur
Description du poste
Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde !

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés.

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute son Directeur Agence Collectivités & Bailleurs h/f.

Description du poste

Sous la responsabilité de la Directrice de Zone, pour notre activité des Collectivités & Bailleurs sur la zone Île-de-France, vous serez garant(e) de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de votre département. Vos principales missions incluront :

Relations clients :

  • Organiser la prospection et développer le portefeuille clients en collaboration avec la Direction commerciale
  • Fidéliser les clients en optimisant les contrats existants et en organisant les renégociations
  • Participer activement aux négociations contractuelles et aux soutenances d’offres commerciales
  • Animer de manière transverse les Grands Comptes dudépartement

Gestion financière :

  • Élaborer les budgets et piloter les comptes d’exploitation dupérimètre
  • Assurer la performance économique et globale des activités du département

Management d’équipe :

  • Former, animer et encadrer les équipes placées sous votre responsabilité
  • Participer au recrutement, à l’intégration, et au développement des compétences des collaborateurs
  • Fixer des objectifs clairs à votre équipe et en suivre la réalisation
  • Assurer un management bienveillant et exigeant, basé sur l’écoute et la rigueur

Missions transverses :

  • Garantir le respect des normes qualité, sécurité et environnement dans toutes les activités
  • Collaborer avec les fonctions supports et transverses (Finance, Technique, RH, Achats)
  • Piloter la mise en œuvre des plans d’action QSE (Qualité, Sécurité, Environnement)
Qualifications
  • Formation de niveau bac+5 type Ingénieur dans le domaine de l’énergie
  • Expérience de minimum 10 ans dans le domaine du CVC avec minimum 4 ans dans la gestion d’une agence/département en exploitation
  • Connaissance approfondie des processus de gestion et d’exploitation
  • Expérience significative en gestion de budget
  • Qualités personnelles :
    • Leadership et sens des responsabilités
    • Capacité d’écoute et prise de décision rapide
    • Rigueur, organisation et aisance relationnelle
    • Aptitude à développer un réseau professionnel
Informations supplémentaires
  • Poste en CDI
  • Rémunération à partir de 65k€ bruts annuels sur 13 mois (salaire en fonction de l'expérience) + part variable
  • Véhicule de fonction
  • Statut cadre
  • Poste basé à Gennevilliers (92)
  • Prise de poste 09/2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notresite web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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