Directeur Adjoint Logistique H / F

Galeries Lafayette; Levallois-Perret; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand magasin français à Levallois-Perret recherche un Responsable Adjoint logistique pour coordonner les activités logistiques et encadrer une équipe. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, un Bac +5 en logistique, et des compétences en gestion de projets. Ce poste CDI propose une rémunération attractive entre 65k et 70k.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

Prime d'intéressement

Remise sur achats

Prise en charge de transports à hauteur de 80%

Accompagnement personnalisé à l'intégration

Opportunités d'évolution interne

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires.
• Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe.
• Capacité à s'adapter aux situations.

Responsabilités

• Manager l'équipe logistique du magasin.
• Participer au processus de recrutement et formation.
• Optimiser la gestion des flux de marchandises.

Connaissances

Gestion de projets

Rigueur

Organisation

Communication

Capacité d'analyse

Bilinguisme (français/anglais)

Formation

Bac +5 spécialisation Supply Chain, Logistique ou équivalent

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier de Responsable Adjoint logistique et Flux marchandise autrement ?

Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette !

Vous animerez et coordonnerez l'ensemble des activités logistiques de du magasin d'Haussmann.

Vous aurez la responsabilité du déploiement de la stratégie de la Direction Logistique et Flux Marchandise dans le respect de la qualité, de délais, de coût en frais de personnel et frais généraux.

Vous managerez en direct une équipe de 6 cadres, et en indirect 140 à 150 collaborateurs.

Dans un environnement très opérationnel, vos missions seront :

Manager l'équipe de Cadres de la Direction Logistique et Flux Marchandise

• Participer au processus de recrutement
• Participer au processus de formation pour les nouveaux collaborateurs avec l'appui des RH
• Former en continu son équipe sur l'ensemble des connaissances et compétences nécessaires à la poursuite de leur développement et des besoins de l'entreprise
• Mettre en place des objectifs par service en cohérence avec ceux de la Direction et s'assurer de leur atteinte
• Organiser et coordonner les missions opérationnelles entre les services dont vous avez la responsabilité
• Animer les réunions hebdomadaires inter-services
• Veiller à la fluidité des relations entre son équipe, la Direction des Ventes, la Direction Supply Chain et la Direction de l'Offre et des Achats

Contribuer à la performance de la Direction

• Garantir le planning des activités et des ressources en fonction des fluctuations de l'activité
• Coordonner l'activité d'une équipe pluridisciplinaire, gestion des stocks, affectation des espaces de stockage et cadencement des flux, réception marchandises, mise à disposition marchandises, livraison / expédition achat client.
• Optimiser la gestion du pilotage des flux, de la livraison de la marchandise sur les quais, au dimensionnement des espaces de stockage, à la mise à disposition des produits aux équipes vente et à la livraison des achats aux clients
• Garantir les budgets frais de personnel et frais généraux, reporting mensuel et aider à la construction du budget et des probables
• Piloter la performance opérationnelle au travers des KPI et de plans d'amélioration
• Réaliser le bilan annuel d'activité et proposer des axes d'évolution.
• Être force de propositions auprès de la Directrice Logistique et Flux Marchandise afin d'optimiser les processus opérationnels, apporter des améliorations relatives au système d'approvisionnement et à l'organisation logistique et espace de stockage

Porter une vision transverse

• Coordonner et participer aux réunions avec la Direction de l'Offre et des Achats et au Comité de la Direction des Ventes.
• Participer à la préparation du Comité de la Direction Logistique en proposant des sujets transverses, en remontant des alertes, des solutions, coordonner la venue d'intervenants extérieurs à la Direction pour présenter des sujets transverses

Nous aimerions vous rencontrez si :

Vous savez vous adapter aux situations

Vous avez un Bac +5 spécialisation Supply Chain, Logistique ou équivalent

Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans des fonctions similaires et une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipe

Vous savez gérer des projets, combinant rigueur et organisation pour mener à bien vos missions. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet d'appréhender les situations avec transversalité, identifiant rapidement les enjeux essentiels.

Votre communication est un atout majeur : vos qualités rédactionnelles et votre sens de la persuasion vous permettent de présenter vos idées de manière claire et convaincante, favorisant ainsi l'adhésion.

Votre excellente faculté d'écoute est au coeur de cette dynamique, créant un environnement propice à la collaboration. La communication est pour vous un levier essentiel pour unir les efforts et atteindre des objectifs communs. Vous agissez toujours avec une confidentialité exemplaire, garantissant la confiance de vos collaborateurs et partenaires.

Vous avez un esprit ambitieux et la volonté d'obtenir des résultats qui ont un impact positif et direct sur les performances business de l'entreprise.

Vous parlez anglais et français couramment

Nous proposons ce contrat en CDI statut Cadre.

Rémunération de 65k à 70k selon le profil.

Envie de vous projeter sur le long terme ?

De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer le manager

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente et en cohérence avec votre niveau d'expérience et vos compétences
• Une prime d'intéressement et participation qui récompense équitablement l'effort collectif
• Une remise sur vos achats cumulable aux opérations commerciales en cours
• Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
• Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
• Un parcours de carrière dynamique et diversifié ( des postes pourvus en interne en 2022)

NOS ENGAGEMENTS

Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l'ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe.

Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s'incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d'inclusivité.

Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c'est intégrer un groupe handi'bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l'égalité femme / homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019