Directeur adjoint/Directrice adjointe Crèche (H/F)

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE AURA NORD SA; Sciez; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dans la petite enfance recherche un(e) Directeur adjoint/Directrice adjointe pour une crèche. Le candidat idéal supervisera les enfants au quotidien et participera à des projets de santé. Une expérience de 12 mois est nécessaire pour postuler. Des avantages incluent chèques vacances et un plan d’épargne entreprise. Le poste est en CDI avec une rémunération brut mensuelle allant de 1580 à 2573 Euros.

Prestations

CSE

Chèques vacances

Cadeaux

Plan d’épargne entreprise

Qualifications

• Expérience de 12 mois dans un poste similaire est indispensable.
• Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité.
• Autonomie, pédagogie et rigueur.

Responsabilités

• Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants.
• Participer au projet de la structure et agir comme référent santé.
• Suivre la santé des enfants et mettre en place des actions préventives.

Connaissances

Connaissance des politiques publiques de la famille et de l’enfance

Capacité d'écoute et de communication

Gestion des conflits

Respect des valeurs humaines

Formation

Agent de maîtrise

Outils

Outils informatiques et bureautiques

Description du poste

Offre n° 197WWQV

Directeur adjoint/Directrice adjointe Crèche (H/F) - CDI à temps complet

Overview

Léo Lagrange Petite Enfance recrute pour l one de ses crèches. Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance au service des familles et des territoires.

Missions

• Encadrement et prise en charge quotidienne des enfants.
• Participation au projet de la structure et référent santé au sein de la crèche.
• Suivi sanitaire des enfants et mise en place d’actions de prévention et de promotion de la santé.
• Accompagnement et soutien à la parentalité et à l’équipe sur les actions liées à la santé et à la sécurité.

Savoir-faire et savoir-être

• Maîtrise des missions du référent santé et connaissance des cadres légaux et réglementaires des politiques publiques de la famille et de l’enfance.
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité, outils informatiques, et cadre institutionnel du secteur.
• Respect des valeurs humaines, autonomie, pédagogie, autorité, rigueur, créativité, polyvalence, sens de l’écoute, esprit d’analyse, confidentialité et secret professionnel, organisation et aisance relationnelle.

Savoir-faire

• Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l’enfance.
• Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social et de l’environnement institutionnel de la petite enfance.
• Conduite du changement, gestion des conflits, esprit d’équipe et capacité d’écoute et de communication.
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques; fiabilité des pratiques.

Type de contrat et rémunération

• Contrat: CDI
• Durée du travail: 35H/semaine
• Salaire brut:1580? – 2573.44 Euros mensuels sur 12 mois
• Avantages: CSE, chèques vacances et cadeaux, plan d’épargne entreprise
• Déplacements: ponctuels

Profil recherché et expérience

• Expérience: 12 mois dans ce domaine est indispensable
• Qualification: Agent de maîtrise

Informations complémentaires

• Secteur d’activité: Accueil de jeunes enfants

Employeur

LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association employeuse active dans les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche-Comté et Alsace Lorraine, intervenant dans la petite enfance, l’animation et l’éducation populaire. Elle compte environ 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs.

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