Directeur adjoint / Directrice adjointe ALAE (H/F)

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD; Le Mas-d'Azil; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'éducation populaire recherche un(e) Directeur adjoint(e) ALAE pour gérer et diriger ses actions éducatives. Vous serez responsable de la mise en œuvre du projet pédagogique et de l'animation des activités. Les candidats doivent être titulaires d'un BAFD et avoir une bonne connaissance des enfants et de leur environnement. Ce poste, à temps partiel, offre une rémunération compétitive et des interactions enrichissantes avec des familles et des partenaires.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

7 semaines de CP

Qualifications

• Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel.
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire.
• Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique.
• Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement.

Responsabilités

• Participe à la définition et la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Conçoit et impulse des actions créatives.
• Analyse les actions et rédige des bilans de projets.
• Supervise l'accueil des usagers et des partenaires.
• Participe à la gestion administrative du personnel.

Connaissances

Communiquer efficacement avec les familles

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Développer un projet pédagogique

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail

Travailler en groupe, en réseau

Formation

BAFD

Description du poste

Offre n° 201FKPX – Directeur adjoint / Directrice adjointe ALAE (H/F)

LE&C Grand Sud est un mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité. Il accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.

Description : Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure. Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.

Lieu de travail : Accueil de Loisirs du Mas d'Azil

Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans

Horaires de travail : Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00
Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30
Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00
Vendredi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30

Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 893,51 € brut mensuel)

Missions :

• Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe.
• Conçoit, impulse, prépare et mène des actions en recherchant la créativité pédagogique et en veillant à sa cohérence.
• Analyse les actions, rédige les bilans de projets et en rend compte à la direction.
• Participe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
• Veille à la qualité de l'accueil des usagers et des partenaires.
• Veille à la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
• Participe à l'encadrement de toute ou partie de l'équipe d'animation sous la responsabilité de la direction.
• Fait remonter à la direction les besoins ou les souhaits en formation.
• Participe à la gestion administrative du personnel (états de présence mensuels, absences, congés).
• Participe, anime au besoin, les réunions d'équipe.
• Peut être amené à assurer une fonction de tutorat.
• Informe le directeur de tout incident, évènement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux).
• Assure un relai quotidien entre la direction et les partenaires et leurs services.
• Contribue à la communication des actions menées.
• Contribue à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants).
• Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets d'activités.
• Tient à jour les états de présence journaliers et veille à la bonne tenue des informations récoltées (présence).
• S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image).
• Veille à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
• Participe à la gestion des stocks, du matériel, des commandes.

Profil recherché :

• Titulaire d'un BAFD au minimum.
• Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel.
• Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
• Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables.
• Connaissance des techniques d'animation d'équipe.
• Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire.
• Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique.
• Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement.
• Rigueur.

Type de contrat CDI

Contrat travail : CDI
Durée du travail : Temps partiel - 19H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés

Salaire

• Salaire brut : horaire de 13,36 € / 0,0 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• 7 semaines de CP

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire – Éducation populaire- BAFD

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire – Éducation populaire- BAFD

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Travailler en groupe, en réseau

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs