Directeur Adjoint de Crèche (h / f)

VILLE DE NEUILLY SUR SEINE; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Ville de la région Île-de-France recherche un(e) Directrice Adjointe pour un établissement d'accueil du jeune enfant. Vous serez responsable de la direction, de la mise en œuvre du projet pédagogique, et de la gestion administrative. Le candidat idéal a un diplôme en puériculture et une expérience d'encadrement, avec des qualités relationnelles et un sens du service public. Un cadre professionnel stimulant et valorisant vous attend.

Qualifications

• Expérience sur un poste similaire ou en encadrement d’équipe.
• Sens du service public et du travail en équipe.
• Respect des valeurs du secteur Petite Enfance.

Responsabilités

• Assurer la direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant.
• Gérer l’encadrement du personnel et la gestion administrative.
• Mise en œuvre du projet pédagogique et des règles d’hygiène.

Connaissances

Diplôme d’État de Puéricultrice, d’Infirmier(ère) ou d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants

Qualités relationnelles

Rigueur

Organisation

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Formation

Diplôme d’État de Puéricultrice, d’Infirmier(ère) ou d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur de la Petite Enfance, vous assurez, selon votre fonction, la direction ou la co-direction d’un établissement d’accueil du jeune enfant. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du projet pédagogique, de l’encadrement du personnel, du respect des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que du suivi de la gestion administrative et financière.

Vous contribuez activement à :

• La mise en place et au suivi du projet d’établissement, en lien avec la Direction Petite Enfance ;
• L’accueil, l’orientation et l’accompagnement des familles et substituts parentaux ;
• La mise en œuvre d’actions en faveur de la parentalité ;
• Le management des équipes : participation au recrutement, à la formation, à l’accompagnement pédagogique et à la gestion des plannings ;
• L’application des procédures (plan de nettoyage, protocoles médicaux, soins…) ;
• L’organisation et le suivi des soins et de la surveillance médicale.

En tant que Directrice Adjointe

En l’absence de la Directrice, vous assurez la continuité de direction :

• Encadrement de l’équipe et ajustement des plannings ;
• Gestion administrative et financière courante (congés, commandes, gestion des stocks, etc.).

Un appui au quotidien

Vous êtes soutenu(e) par une équipe administrative et pédagogique qui :

• Gère les dossiers enfants, les commandes et la logistique, pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier ;
• Réalise des visites régulières en crèche et vous accompagne dans les actions spécifiques menées sur le terrain.

Qualifications

• Diplôme d’État de Puéricultrice, d’Infirmier(ère) ou d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ;
• Expérience sur un poste similaire ou en encadrement d’équipe ;
• Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe ;
• Rigueur, méthode, organisation, fiabilité, disponibilité ;
• Respect des valeurs du secteur Petite Enfance, discrétion et devoir de réserve ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Rejoindre la Ville de Neuilly-sur-Seine, c’est choisir un cadre professionnel stimulant et valorisant.

Située aux portes de Paris, Neuilly-sur-Seine bénéficie d’une accessibilité optimale (Métro ligne 1, nombreuses lignes de bus) et d’un environnement de travail privilégié. Active et dynamique, la Ville mène de nombreux projets innovants au service de ses habitants.

Avec plus de 150 métiers représentés, Neuilly-sur-Seine recrute des profils variés, tous niveaux de qualification confondus : petite enfance, action sociale, culture, patrimoine, espaces publics, fonctions supports…

La politique RH de la Ville est attractive et tournée vers l’accompagnement des parcours professionnels, la formation et la valorisation des compétences.

Nos valeurs partagées

• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Engagement