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Directeur adjoint d'hypermarché

LECLERC LE POIRE SUR VIE

Gonesse

Sur place

EUR 38 000 - 50 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un hypermarché en Île-de-France recherche un(e) responsable opérationnel(le) pour piloter la gestion quotidienne du magasin. Vous accompagnerez la direction, optimiserez les performances financières et assurerez la satisfaction client. Les candidats doivent démontrer des compétences en gestion d'équipe et en coordination. Polyvalent, vous serez également amené(e) à remplacer le Directeur. Ce poste est clé pour le bon fonctionnement de l'établissement.

Responsabilités

  • Accompagne la direction dans la gestion globale du magasin.
  • Pilote et coordonne les chefs de rayon et responsables de secteur.
  • Suis et optimise les indicateurs de performance.
  • Veille à la qualité de l'offre et à la satisfaction client.
  • Anime la dynamique commerciale et les opérations promotionnelles.
  • Fait appliquer les procédures internes et de sécurité.
  • Participe aux recrutements et au développement des équipes.
  • Assure une forte présence terrain.
  • Remplace le Directeur en son absence.
Description du poste
Description

Rattaché(e) directement au Directeur du magasin, vous êtes un acteur clé du pilotage quotidien de l'hypermarché et intervenez sur l'ensemble des périmètres opérationnels, humains et économiques.

À Ce Titre, Vous
Missions
  • Accompagnez la direction dans la gestion globale du magasin (exploitation, commerce, résultats)
  • Pilotez et coordonnez les chefs de rayon et responsables de secteur
  • Suivez et optimisez les indicateurs de performance (CA, marge, démarque, frais de personnel)
  • Veillez à la bonne tenue du magasin, à la qualité de l'offre et à la satisfaction client
  • Animez la dynamique commerciale et la mise en oeuvre des opérations promotionnelles
  • Faites appliquer les procédures internes, les règles d'hygiène, de sécurité et de législation sociale
  • Participez aux recrutements, à l'intégration et au développement des équipes
  • Assurez une présence terrain forte, notamment aux horaires clés
  • Êtes amené(e) à remplacer le Directeur en son absence
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