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DGT-REP3-XLG- Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Paris

Hybride

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un établissement public à Paris recherche un(e) adjoint(e) au chef de bureau pour animer les services économiques et proposer des stratégies. Le candidat idéal doit avoir un master, de bonnes capacités d'analyse, ainsi qu'une connaissance avancée de l'anglais. Cette fonction nécessite également d'excellentes compétences en rédaction et un travail en équipe. Le poste peut inclure le télétravail et est soumis à habilitation.

Qualifications

  • Expérience confirmée dans un rôle similaire.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Bonne maîtrise des procédures financières.

Responsabilités

  • Animer les services économiques et coordonner les missions.
  • Proposer des stratégies économiques basées sur des analyses.

Connaissances

Connaissances économiques
Capacités d'analyse
Compétences en rédaction
Anglais (avancé)
Travail en équipe

Formation

Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Description du poste
DGT-REP3-XLG- Adjoint(e) au chef de bureau H/F
Description du poste

Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectoriel / sectorielle

Intitulé du poste

DGT-REP3-XLG- Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le service des affaires bilatérales, de l'internationalisation des entreprises et de l'attractivité (SABINE) comprend une sous-direction du financement international des entreprises et du soutien au commerce extérieur (FININTER) et une sous-direction des relations et partenariats économiques (REP).

Descriptif de l'employeur (suite)

Au sein du SABINE et de la sous-direction REP (ex BILAT), REP3 est organisé en 3 pôles (Indopacifique, Chine/Etats-Unis et Amérique latine) et compte 10 agents (dont 9 cadres). REP3 est chargé du suivi et de la coordination des relations économiques, financières et commerciales de la France avec les pays d’Amérique, d’Asie et d’Océanie, ainsi que des problématiques régionales (indopacifique, latino-américaine) et thémathiques. Le bureau est aussi chargé du soutien économique de la relation sino-américaine.

Le bureau assure le soutien institutionnel aux intérêts économiques français, en lien avec les services économiques du Trésor dans les ambassades, les autres bureaux de la DG Trésor, les autres ministères (en particulier MEAE), et plus globalement avec l’ensemble des acteurs de la sphère économique (entreprises, MEDEFi, etc.). Le bureau interagit fréquemment avec les autorités (cabinets ministériels, Matignon, Elysée) y compris étrangères.

Description du poste

Informations importantes à l’attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l’outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Pour le Japon, la Corée, et l'Océanie, le (la) titulaire du poste est chargé(e) de :

  • animer les services économiques, en lien avec les SER de Tokyo et Canberra, notamment en proposant les lettres de missions, en leur communiquant les besoins et priorités de la centrale et en relayant leurs travaux ;
  • proposer et suivre la mise en œuvre de stratégies économiques, sur la base d’analyses consolidées (situation économique, enjeux pour les entreprises françaises, relations avec l’UE, positions dans le système multilatéral, etc.), en lien avec les services économiques, les bureaux concernés, ainsi que d’autres administrations (DGE, MTE, etc.) et partenaires extérieurs (MEDEFi, entreprises, etc.) ;
  • réaliser la synthèse des dossiers pour les entretiens officiels, commissions mixtes, dialogues et visites ministérielles, ainsi que pour des entretiens et visites du Président de la République et du Premier ministre ;
  • suivre et apporter un soutien à certains grands contrats, en lien avec les entreprises, et être associé à l’instruction des dossiers impliquant les outils de financement du Trésor, des projets d’aide au développement de l’AFD ainsi que des projets des bailleurs de fonds multilatéraux (Banque mondiale, BAsD, AIIB, BERD, BEI, etc.) ;
  • suivi transversal du secteur des minerais critiques ;
  • suivi transversal du secteur des câbles sous-marins ;

Principales activités :

  • Animation / Rédaction / Conception / Études, recherches / Coordination / Veille

Relations fonctionnelles :

  • Les autres services de la direction / Les services déconcentrés / D'autres ministères / Les cabinets ministériels / Des organismes étrangers / Les autres directions / Des établissements publics / Le secteur privé

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir :

  • Préparation des consultations politiques du sherpa du Président de la République avec le Japon ;
  • Contribution au plan d'action français sur les terres rares ;
  • Note à destination des ministres sur l'impact des contrôles export chinois sur les terres rares
Conditions d'exercice particulières

- Pluralité d'acteurs au sein et à l'extérieur de la DG Trésor, dans la sphère publique, avec les entreprises et les ambassades à Paris.

- Déplacements et pics d'activité.

- Poste soumis à habilitation.

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d'un agent disposant des qualités et compétences suivantes :

Savoirs :

  • Connaissances dans les domaines économique et financier et dans les relations internationales
  • Connaissances du monde des entreprises et des procédures financières
  • Connaissances sur l’environnement politique et économique des pays de la zone
  • Anglais

Savoir-faire :

  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Animation de réseaux de correspondants

Savoir-être :

  • Rigueur / Fiabilité / Autonomie
  • Réactivité / Aptitude à travailler dans l’urgence
  • Aptitude au travail en équipe / Sens relationnel / Disponibilité
Compétences candidat
  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Expertiser
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Anglais (Avancé ou indépendant)

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-2 du CGFP

Télétravail possible
Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

139 rue de Bercy - 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr

Référence

2025-27987

Date de début de publication

30/12/2025

Documents requis pour postuler

CV en français + lettre de motivation. Pour les fonctionnaires, merci de mentionner votre corps et grade.

  • Direction interministérielle de la transformation publique (DITP)
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