DGDDI Normandie - Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments à Caen (cat. C) H / F

Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique; Nouméa; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un ministère gouvernemental recherche un agent polyvalent en maintenance des bâtiments pour des tâches variées telles que l'entretien et la gestion administrative. Le candidat doit avoir un niveau CAP/BEP, des compétences en maintenance, et utiliser des outils bureautiques. Le poste est à temps plein avec un régime de 35 heures et peut nécessiter des déplacements.

Prestations

Convention avec un restaurant

Local social pour réchauffer ou cuisiner

Transports en commun à proximité

Qualifications

• Compétences en maintenance des bâtiments requises.
• Connaissance des règles de déontologie des fonctionnaires.
• Utilisation des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, courriel).
• Permis de conduire de catégorie B valide souhaité.

Responsabilités

• Maintenance des bâtiments incluant électricité, plomberie, peinture, etc.
• Gestion administrative du parc automobile.
• Entretien du bâtiment de direction.
• Travaux de menuiserie.
• Archivage et manutention.
• Accueil physique et téléphonique.
• Soutien logistique aux équipes.

Connaissances

Accueillir une personne, un groupe, du public

Contrôler

Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

Organiser une activité

Travailler en équipe

Être rigoureux

Faire preuve de discrétion

Maîtrise de soi

Formation

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP / BEP

Description du poste

Description du poste

Les agents du SEM sont affectés sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l’entretien et à la maintenance des bâtiments :

• maintenance : travaux de premier niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie…
• entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petits travaux d’entretien courant, suivi administratif du parc,
• entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc.
• travaux de menuiserie (rénovation parquet, dépose et repose de cloisons, ouvrir ou condamner des portes…),
• tâches d’archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction,
• accueil (physique et téléphonique),
• chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions,
• soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc.
• déménagement et installation de mobiliers de bureaux.

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir :

Réfection des bureaux de la DR de Caen (en cours) : peintures, cloisons, revêtements de sols, etc. - installation d’une cuisine aménagée – réfection de sanitaires

Conditions d'exercice particulières

• activités de manutention (charges parfois lourdes),
• déplacements ponctuels,
• dépassements horaires possibles ponctuellement,
• formations à suivre, le cas échéant, pour la mise à niveau des compétences / connaissances et l’acquisition des habilitations nécessaires pour l’exercice des fonctions,
• régime des 35 heures – horaires variables (badgeuse) avec plages fixes : 9h30-11h30 / 14h30-16h30,
• convention avec un restaurant,
• local social permettant de réchauffer ou de cuisiner,
• transports en commun à proximité - gare SNCF à 10 minutes de marche.

Renseignements sur le service :

Gilles COGNIEUX, chef du secrétariat général de la DR de Caen

tél. : [phone]

[e-mail]

Renseignements sur la procédure de recrutement et candidatures :

DIONISI Claire, rédactrice au recrutement

tél. : [phone]

LOUGHRAIEB Fatima, rédactrice au recrutement

tél : [phone]

courriel : [e-mail]

Description du profil recherché

Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède des compétences en maintenance des bâtiments, qui connaisse et applique les règles de déontologie des fonctionnaires, qui sache utiliser les outils bureautiques de traitement de texte, de tableur et de messagerie (courriel) et qui soit, dans la mesure du possible, titulaire d'un permis de conduire de catégorie B valide.

Temps Plein

Compétences candidat

• SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
• SAVOIR-FAIRE - Contrôler
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Maîtrise de soi

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP / BEP

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé