Leur objectif est d'améliorer le quotidien grâce à des solutions d'acquisition, de protection, d'échange et d'exploitation des données de santé.
- Les principaux domaines d'intervention sont :
La télésanté. L'interopérabilité biomédicale. L'imagerie médicale. L'entrepôt de données de santé. L'interopérabilité.
Plus de 550 collaborateurs en France. Une présence internationale en développement : Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse, Luxembourg. Collaboration avec plus de 3000 structures de santé au quotidien.
LA MISSION : RENFONCER L'EQUIPE TECH ET PARTICIPER AU DÉVELOPPEMENT DE NOUVELLES SOLUTIONS
- Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes
- Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle
- Chiffrage des charges de développement
- Réalisation des spécifications techniques
Développement :
- Réalisation du développement
- Implémentation des tests unitaires
- Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation
- Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, Sprint Review, …)
- Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation
- Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l’équipe et autres parties prenantes
- Production de la documentation technique du logiciel
- Maintenance du développement
- Formation et assistance aux autres membres de l’équipe, pôles solution, intégration et support
- Assure la veille technologique
- Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)
- Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,
Docker, etc.)
- Méthodes et techniques de programmation
- Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D
- Assure la qualité du code
- Autonomie, rigueur, curiosité, logique
- Sens relationnel et travail en équipe
- Rémunération fixe selon profil et expériences : 40 - 55 K€
- Localisation : Aix-en-Provence
- Télétravail : 2 jours / semaine
- Processus de recrutement : Échange avec le CTO + Test technique + Rencontre avec l'équipe
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